Inspektor/inspektorka (analityk, projektant gis- kartograf) w wydziale geodezji i gospodarki nieruch

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja, kartografia, geoinformatyka

Inne wymagania: niezbędne:
-Obywatelstwo polskie.
-Wykształcenie wyższe o kierunku: geodezja lub kartografia lub geoinformatyka.
-Co najmniej 3 letni staż pracy.
-Znajomość przepisów prawa: Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi, Ustawa o gospodarce nieruchomościami wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego.
-Znajomość: środowiska ArcGIS (na poziomie certyfikowanych szkoleń ESRI), zasad poprawnej wizualizacji kartograficznej, stosowania reguł kartograficznych oraz umiejętność tworzenia komunikatywnych map, znajomość baz danych Oracle, MSSQL, Firebird, Access i narzędzi do administrowania,
-umiejętność tworzenia skryptów współpracujących z w/w bazami,
-umiejętność przygotowywania zapytań w języku SQL,
- języka Python wraz z modułem arcpy,
- zagadnień XML, JSON, API REST,
- zagadnień technicznych dotyczących systemów informacji przestrzennej, w tym posługiwanie się stosowaną terminologią,
- zagadnień związanych z sieciami infrastruktury technicznej oraz analizami sieciowymi,
- znajomość działania sieci LAN opartych na TCP/IP,
- znajomość zasad tworzenia kopii bezpieczeństwa.
-Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

dodatkowe:
1. Wykształcenie o kierunku informatyka,
2. Co najmniej 2 letnie doświadczenie w branży GIS.
Umiejętności:
-Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
-Organizacja pracy własnej.
-Aktualność i kompleksowość wiedzy.
-Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
-Samodzielność.
-Kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 090 PLN

Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia:
- inspektor/inspektorka zasadnicze od 5 060 zł do 6 090 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%)
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną