Administrator budynków - starszy specjalista (dkp.111.3.2026) k/m

Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w WarszawieWarszawa
wygasa za 8 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

  • Spawacz 111 / 141 ( K/M)

    PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG TECHNICZNYCH TECH-EXPORT SP...
    • Belgia
    • umowa o pracę
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • Zapraszamy pracowników z Ukrainy
    Szybkie aplikowanie

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pozostali gospodarze budynków
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Praca w budynkach Ośrodka oraz poza nimi. Budynek przy ul. Raszyńskiej 8/10 - trzypiętrowy bez windy. Budynek Ośrodka przy ul. Nowogrodzkiej 73 jest częściowo dostosowany do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich (winda przy wejściu, ciągi komunikacyjne).
    Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz w terenie.

    niezbędne:
    - obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
    - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    - niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy (preferowane zarządzanie nieruchomościami, budownictwo, administracja, ekonomia) lub wyksztalcenie średnie i minimum 5 letni staż pracy (preferowane techniczne w zakresie: budownictwo, ekonomia);
    - znajomość środowiska MS Office;
    - praca na stanowisku związana jest ze znajomością przepisów: Ustawy prawo budowlane, Ustawy o gospodarce nieruchomościami, przepisów przeciwpożarowych, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy Prawo zamówień publicznych;
    - nieposzlakowana opinia;
    - komunikatywność;
    - samodzielność;
    - wysoka kultura osobista;
    - umiejętność samodzielnego organizowania swojej pracy i sprawnego wyznaczania priorytetów, umiejętność pracy pod presją czasu;
    - stan zdrowia pozwalający na wykonywanie głównych zadań na stanowisku pracy.

    dodatkowe:
    - ukończone kursy kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami;
    - doświadczenie w administrowaniu lub zarzadzaniu nieruchomościami;
    - uprawnienia budowlane;
    - kreatywność;
    - umiejętność pracy zespołowej;
    - rzetelność, sumienność, dokładność;

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
    2. list motywacyjny;
    3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
    4. kopie dokumentów potwierdzających odbyte kursy i szkolenia;
    5. kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okresy zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
    6. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
    7. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
    8. podpisane odręcznie oświadczenie o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Ośrodku będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);
    9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

    Oferty należy składać do 06 sierpnia 2026 r. w głównej siedzibie Ośrodka Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie, przy ul. Raszyńskiej 8/10 w pok. 307 piętro III, w godzinach 8:00-15:00 lub mailowo na adres: kadry@oeiizk.edu.pl (dokumenty powinny być zabezpieczone hasłem, a hasło po przesłaniu dokumentów mailem powinno być przekazane telefonicznie pod numerem tel.: 22 57-94-136 lub 140). Dokumenty uważa się za dostarczone, jeżeli wpłynęły do Ośrodka w terminie do dnia 06 sierpnia 2026 r. do godziny 15:00. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Oferta: starszy specjalista na Samodzielnym Stanowisku ds. Administrowania Budynkami - DKP.111.3.2026".

    Oferty złożone po terminie lub niezawierające wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę i zostaną komisyjnie zniszczone.

    Do następnego etapu rekrutacji zostaną zaproszone osoby spełniające wymagania niezbędne. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby zaproszone zostaną powiadomione drogą mailową lub telefonicznie.

    Złożonych dokumentów Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie nie zwraca. Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, oferty wysłane/złożone w odpowiedzi na nabór zostaną komisyjnie zniszczone.

    W Ośrodku Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych, którego treść znajduje się na stronie: bip.oeiizk.waw.pl.

    Inne informacje od pracodawcy:
    INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH:
    Administratorem Państwa danych osobowych jest Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie, z siedzibą główną przy ul. Raszyńskiej 8/10, 02 -026 Warszawa oraz siedzibą przy ul. Nowogrodzkiej 7302-006 Warszawa.
    Inspektor Ochrony Danych
    Mogą Państwo skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych:
    - telefonicznie na numer 22 626 83 90,
    - na adres poczty elektronicznej iod@oeiizk.edu.pl lub listownie na adres siedziby Ośrodka.
    Cel i podstawy przetwarzania
    Państwa dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będą przetwarzane w celach przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO).
    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
    Szczegółowe przepisy prawa:
    - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 221 (Dz.U. 2025 poz. 277 z późn. zm.);
    - ustawa dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).
    Odbiorcy danych
    Państwa dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione operatorom usług IT w związku z utrzymaniem systemów informatycznych, w tym firmie Microsoft w związku z korzystaniem przez administratora z narzędzia Microsoft365.
    Okres przechowywania danych
    Dokumenty otrzymane w procesie rekrutacji będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru, z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Ośrodka ma możliwość wyboru kolejnej osoby w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska. Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego oferty wysłane w odpowiedzi na nabór zostaną komisyjnie zniszczone.
    Prawa osób, których dane dotyczą
    Mają Państwo:
    - prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
    - prawo do sprostowania (poprawiania) oraz przeniesienia danych,
    - prawo do usunięcia danych osobowych (w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody) oraz ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
    - w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody prawo cofnięcia zgody w każdym czasie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego na jej podstawie przed jej wycofaniem),
    - prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
    Żądanie realizacji praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej.
    Informacja o wymogu podania danych
    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Odmowa podania tych danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacji.
    Podanie przez Państwa innych danych osobowych jest dobrowolne.

    Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, a także nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 8 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy