Asystent rodziny (k/m)
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W SIEDLCACH
wygasa za 9 dni
(do )
-
Siedlce, mazowieckie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Specjalista / Specjalistka ds. BHP i PPOŻ
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
-
Pracownik/ pracownica ds. BHP i ds. socjalnych
Zakład Gospodarki Mieszkaniowej Bielsko-Biała- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie -
Pracownik/ pracownica ds. BHP i ds. socjalnych
Zakład Gospodarki Mieszkaniowej Bielsko-Biała- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika,psychologia,socjologia,nauki o rodzinie,praca socjalna
-
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, także udokumentowane co najmniej 3-letnim stażem pracy z dziećmi lub rodziną;
2. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135));
3. kandydat/ka nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
dodatkowe:
1. znajomość regulacji prawnych w zakresie ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz Kodeksu postępowania administracyjnego;
2. dobra znajomości obsługi komputera i pakietów biurowych;
3. odporność na sytuacje stresowe;
4. umiejętność pracy w zespole;
5. łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
6. umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie
własnej inicjatywy;
7. odpowiedzialność, zaangażowanie, empatia i uczciwość;
8. wysoka kultura osobista
Szczegóły: -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek motywacyjny
+ dodatek stażowy -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Nauczyciel / Korepetytor / Trener
SUPERPROF- 40-180 zł netto / godz. (zal. od umowy)
- Kraków
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca zdalna
- praca od zaraz
Polecana -
Nauczyciel / Korepetytor / Trener
SUPERPROF- 40-180 zł netto / godz. (zal. od umowy)
- Kraków
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca zdalna
- praca od zaraz
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 9 dni)
Praca alert - powiadomienia
Asystent, Siedlce
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Żabokliki
- Praca Grabianów
- Praca Białki
- Praca Żelków-Kolonia
- Praca Nowe Iganie
- Praca Ujrzanów
- Praca Stok Lacki
- Praca Wołyńce-Kolonia
- Praca Nowe Opole
- Praca Błogoszcz
- Praca Stare Opole
- Praca Żelków
- Praca Lipniak
- Praca Gręzów
- Praca Kownaciska
- Praca Borki-Kosy
- Praca Suchożebry
- Praca Skórzec
- Praca Zbuczyn
- Praca Chlewiska