Główny specjalista/główna specjalistka ds. analiz i danych (wizualizacji danych)

• budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)

• węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku

• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym

• do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.

• Projektuje rozwiązania UX/UI dla systemu Smart Geoportal, w tym makiety, widoki, komponenty interfejsu, zasady nawigacji oraz sposoby prezentacji i wizualizacji danych, w celu zapewnienia spójności, intuicyjności i użyteczności systemu
• Analizuje potrzeby użytkowników oraz sposób korzystania z danych, informacji i funkcjonalności systemu, na podstawie wymagań, scenariuszy użycia i informacji przekazywanych przez interesariuszy, w celu dostosowania projektowanych rozwiązań do rzeczywistych potrzeb odbiorców
• Opracowuje i rozwija standardy projektowe interfejsu, w tym zasady prezentacji treści i danych, wizualizacji informacji, układu elementów oraz zachowania komponentów, w celu zapewnienia jednolitości i czytelności rozwiązań w całym systemie
• Współpracuje z analitykami, specjalistami ds. danych, programistami, testerami oraz innymi członkami zespołu projektowego w zakresie uzgadniania rozwiązań funkcjonalnych, interfejsowych i sposobów prezentacji danych, w celu zapewnienia poprawnej implementacji oraz zgodności projektu z wymaganiami
• Przygotowuje i aktualizuje dokumentację projektową w zakresie rozwiązań UX/UI, w tym opisy ekranów, przepływów użytkownika, zasad prezentacji danych i założeń interfejsowych, w celu zapewnienia spójności realizacji prac projektowych
• Zgłasza propozycje usprawnień dotyczących użyteczności, dostępności, czytelności oraz sposobu prezentacji danych i informacji w systemie, w celu podnoszenia jakości projektowanych rozwiązań
• Wspiera ocenę i weryfikację wdrażanych rozwiązań interfejsowych, w tym uczestniczy w przeglądach, testach użyteczności i analizie uwag użytkowników, w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie projektowania rozwiązań UX/UI dla produktów cyfrowych, aplikacji, systemów informatycznych lub serwisów internetowych, w tym interfejsów obejmujących prezentację lub wizualizację danych, np. w formie dashboardów, map, wykresów lub innych form prezentacji informacji
• certyfikat lub zaświadczenie ukończenia szkolenia z zakresu projektowania UX/UI (projektowanie interfejsów i doświadczeń użytkownika), potwierdzające kompetencje co najmniej na poziomie średniozaawansowanym
• znajomość zasad projektowania doświadczeń użytkownika (UX) oraz interfejsów użytkownika (UI)
• umiejętność tworzenia makiet, prototypów, schematów ekranów lub przepływów użytkownika
• umiejętność analizy potrzeb użytkowników oraz przekładania wymagań funkcjonalnych na rozwiązania interfejsowe
• znajomość zasad dostępności cyfrowej oraz projektowania interfejsów zgodnych z wymaganiami dostępności
• znajomość zasad użyteczności, spójności interfejsu oraz projektowania zorientowanego na użytkownika
• umiejętność współpracy z zespołem projektowym, w szczególności z analitykami, programistami i testerami, w zakresie uzgadniania rozwiązań funkcjonalnych i interfejsowych
• znajomość obsługi i praktycznego zastosowania narzędzi pakietu Microsoft Office
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku projektowanie graficzne, wzornictwo, informatyka, human-computer interaction, psychologia, socjologia lub pokrewnym
• doświadczenia zawodowego doświadczenie w projektach uwzględniających potrzeby różnych grup użytkowników, wymagania dostępności cyfrowej lub analizę potrzeb użytkowników; doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej, sektorze publicznym lub dużych organizacjach; doświadczenie w projektach obejmujących systemy o rozbudowanej strukturze informacji, wieloetapowych procesach użytkownika lub rozwijane w sposób iteracyjny
• szkolenia/certyfikacje lub udokumentowana praktyka w zakresie dostępności cyfrowej (WCAG), badań użytkowników i testów użyteczności, architektury informacji, projektowania usług cyfrowych oraz pracy w procesie iteracyjnym (np. Agile) i współpracy z zespołem wytwórczym
• znajomość narzędzi do projektowania i prototypowania interfejsów
• umiejętność przygotowywania lub interpretacji wyników badań użytkowników, testów użyteczności albo analiz zachowań użytkowników
• znajomość zagadnień związanych z projektowaniem systemów informatycznych o rozbudowanej strukturze informacji lub złożonych procesach użytkownika
• znajomość specyfiki projektowania interfejsów dla systemów administracji publicznej lub systemów wykorzystywanych przez wielu różnych użytkowników

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.