Specjalista/ka ds. technicznych

Specjalista/ka ds. technicznych

Twój zakres obowiązków

• Analiza i ocena wymagań technicznych projektów oraz dokumentacji.
• Przygotowywanie raportów oraz dokumentacji technicznej z realizowanych zadań.
• Współpraca z zespołem projektowym w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów technicznych.
• Udzielanie wsparcia technicznego klientom oraz innym działom firmy.
• Przeprowadzanie testów i weryfikacja działania systemów oraz produktów.
• Szkolenie pracowników i klientów z zakresu obsługi technicznej produktów oraz systemów.
• Monitorowanie trendów i nowinek technicznych w branży.
• Utrzymywanie relacji z dostawcami i partnerami technologicznymi.
• Opracowywanie i aktualizowanie procedur oraz standardów technicznych.
• Uczestniczenie w spotkaniach projektowych oraz prezentacjach technicznych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie inżynierii, informatyki lub pokrewnej.
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, preferowane w branży związanej z technologiami.
• Znajomość zagadnień technicznych i inżynieryjnych związanych z produktami lub usługami firmy.
• Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
• Znajomość narzędzi i metod projektowania technicznego.
• Umiejętność obsługi programów CAD i innych narzędzi inżynieryjnych.
• Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji oraz organizacji pracy.
• Znajomość procesów produkcyjnych i technicznych standardów jakości.
• Umiejętność przeprowadzania szkoleń technicznych dla pracowników lub klientów.
• Dbałość o dokumentację techniczną oraz jej aktualizację.
• Inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań technologicznych oraz ich wdrażaniu.
• Zwalczanie problemów technicznych w procesach produkcyjnych i obsługowych.
• Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie, w tym marketingiem i sprzedażą.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w spółce akcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
• udział w profesjonalnych szkoleniach i ciągły rozwój kompetencji,
• realny wpływ na funkcjonowanie procesów finansowych w organizacji,
• bogaty pakiet benefitów, w tym:
• dostęp do obiektów sportowych na terenie firmy,
• bony i dodatki świąteczne,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
• udział w wydarzeniach i imprezach firmowych.

Aplikuj