Starszy referent/starsza referentka ds. analizy ryzyka i wymiany informacji międzynarodowej

1.Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w porze dziennej,
• zagrożenie korupcją,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

2.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek wielokondygnacyjny. Przystosowany dla osób niepełnosprawnych: winda, toaleta (na parterze), miejsce parkingowe,
• obiekt posiada dostosowany podjazd dla osób na wózku inwalidzkim przy wejściu głównym do budynku,
• w gmachu w ramach jednej kondygnacji brak zmian poziomów (z wyłączeniem pierwszej kondygnacji - schody przy wyjściu bocznym),
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

• Analizuje dane i informacje będące w posiadaniu WUCS w celu efektywnego typowania podmiotów do kontroli celno-skarbowej,
• Pozyskuje informacje z baz danych, niezbędne do zarządzania ryzykiem i przetwarza je w celu wyselekcjonowania danych niezbędnych do prowadzonych analiz,
• Wyszukuje źródła informacji i określa obszary zagrożeń w celu efektywnego typowania podmiotów do kontroli celno-skarbowej,
• Przygotowuje dokumentacje z zakresu prowadzonych analiz oraz spraw z zakresu działania komórki CAR,
• Współpracuje z innymi organami podatkowymi i instytucjami w zakresie wymiany informacji niezbędnych dla zarządzania ryzykiem,
• Współpracuje z organami podatkowymi w zakresie wymiany informacji międzynarodowej,
• Prowadzi i obsługuje sekretariat wydziału, z uwzględnieniem przestrzegania ustalonego przez przepisy i przełożonych trybu załatwiania spraw związanych z funkcjonowaniem sekretariatu.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Dobra znajomość obsługi komputera, aplikacji biurowych, baz danych,
• Zdolność logicznego i analitycznego myślenia, kojarzenia faktów, formułowania wniosków,
• Umiejętność opisania wniosków wynikających z analizy oraz redagowania pism,
• Umiejętność komunikowania się,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Odporność na stres,
• Wnikliwość, rzetelność,
• Kreatywność,
• Odpowiedzialność (planowanie i organizacja),
• Znajomość przepisów z zakresu zadań realizowania na stanowisku pracy oraz umiejętność ich interpretacji: Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1131 ze zm.); Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.),
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe o profilu ekonomicznym, prawniczym lub innym przydatnym w analizie ryzyka lub kontroli ceno-skarbowej.
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy,
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego,
• Wsparcie psychologa,
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
• Możliwość udziału w organizowanych przez Izbę Administracji Skarbowej badaniach profilaktycznych.