Inspektor/inspektorka ds. ochrony przyrody i krajobrazu w planowaniu przestrzennym

• Praca administracyjno – biurowa z możliwością wyjazdów terenowych (lasy,tereny górzyste) w różnych warunkach pogodowych.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
• Okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach.
• Kontakt z klientem zewnętrznym, niewykluczone sytuacje konfliktowe.

Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na X piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• bierze udział w sprawach związanych z uzgadnianiem decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz decyzji o warunkach zabudowy na obszarach chronionych,
• bierze udział w sprawach związanych z uzgadnianiem projektów aktów planowania przestrzennego (plany ogólne gmin miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego)

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, związane z ochroną przyrody, ze szczególnym uwzględnieniem planowania przestrzennego
• znajomość ustawy o ochronie przyrody i rozporządzeń wykonawczych,
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• wiedza z zakresu ochrony przyrody,
• znajomość procedur oraz zasad planowania przestrzennego na obszarach chronionych,
• znajomość form ochrony przyrody i zasad ich ochrony,
• umiejętność obsługi programów GIS,
• umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel, Power Point).
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz przedstawiania argumentów,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność.

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,
• otwarte i przyjazne środowisko pracy,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa nieobecnego członka korpusu słuzby cywilnej,
• regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• możliwość pracy wg indywidualnego harmonogramu czasu pracy,
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i Jego dzieci),
• preferencyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• dobrą lokalizację,
• parking dla rowerów