Podinspektor w wydziale finansowym (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Zatrudnienie od dnia 01.09.2026 r. na 3 miesiące.
1. niezbędne :
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
- korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3 lat stażu pracy,
- bardzo dobra znajomość ustaw: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych; ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu; ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. ordynacja podatkowa; ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych; akty prawne regulujące ochronę danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku.
- minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi płacowej,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia,
- bardzo dobra obsługa komputera,
- umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
2. pożądane:
- doświadczenie w pracy w jednostkach związanych z administracją rządową lub samorządową.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren i rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: 5.200,00 6.500,00
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K.
Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ,
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).
Zgodnie z art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6 %.
Informacje dodatkowe:
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
- postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną,
- osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną poinformowani indywidualnie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną,
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Skierniewice i Tablicy Ogłoszeń przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty ( decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu) kompletu dokumentów ( w zaklejonej kopercie ) w terminie
do dnia 4 sierpnia 2026 roku na adres:
URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE
ul. Rynek 1
96-100 Skierniewice
z dopiskiem na kopercie dotyczy naboru na stanowisko:
Podinspektor (K/M) w Wydziale Finansowym
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( ) oraz w siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną