Starszy specjalista w dziale inwestycji kubaturowych k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura,budownistwo,inżyniera sanitarna,inżynieria środowiskowa

Zawody: Specjalista administracji publicznej

Inne wymagania: NIEZBĘDNE (FORMALNE):
1. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
2. Wykształcenie wyższe techniczne w kierunkach: architektura, budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna, inżynieria elektryczna.
3. Co najmniej 3 lata stażu pracy w branży budowlanej w tym min. 1 rok przy przygotowaniu lub realizacji inwestycji.
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa)


DODATKOWE (BĘDĄCE PRZEDMIOTEM OCENY):
1. Znajomość regulacji prawnych dotyczących umów o roboty budowlane, w tym kodeksu cywilnego oraz regulacji prawnych dotyczących umów w zamówieniach publicznych.
2. Znajomość prawa budowlanego oraz rozporządzeń wykonawczych, w tym warunków technicznych.
3. Znajomość procesu budowlanego.
4. Umiejętność analizy dokumentów geodezyjnych oraz architektoniczno-budowlanych.

Dodatkowym atutem będą:
1. Uprawnienia budowlane lub instalacyjne do projektowania lub kierowania robotami.
2. Doświadczenie zawodowe obejmujące proces i procedury przygotowania formalno-prawnego i dokumentacyjnego inwestycji do realizacji.
3. Praca w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym.
4. Czynne prawo jazdy kat. B.

Uwaga: Po analizie przedłożonych dokumentów potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Płaca zasadnicza od 6 000,00 zł brutto do 7 000,00 zł brutto+ dodatek funkcyjny zgodnie z regulaminem obowiązującym w ZIM + dodatek stażowy za wysługę lat + miesięczna premia uznaniowa naliczana od płacy zasadniczej i dodatku funkcyjnego (do 50%) + uznaniowa nagroda kwartalna.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną