Stanowisko ds. ewidencji ludności w wydziale spraw obywatelskich i usc urzędu miejskiego w stargardz

Urząd Miejski w Stargardzie
wygasa za 8 dni (do )
  • Stargard, zachodniopomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: konieczne:
    1) wykształcenie wyższe ,
    2) staż pracy min. 5 lat, w tym 2 lata w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego,
    3) doświadczenie oraz znajomość przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych na stanowisku ds. ewidencji ludności oraz doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi klienta i pracy z klientem,
    4) znajomość obsługi i działania Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności - PESEL.
    5) z najomość działania potwierdzony certyfikatem/kartą dostępu do Systemu Rejestrów Państwowych do aplikacji ŹRÓDŁO.
    6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    7) niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

    preferowane:
    1) wykształcenie wyższe z zakresu prawa i administracji,
    2) wysoka kultura osobista ,
    3) umiejętność pracy w zespole,
    4) rzetelność,
    5) systematyczność,
    6) umiejętność analizy problemu, proponowanie różnych metod jego rozwiązania oraz realizacja najlepszej z nich,
    7) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania ustaw, w tym m.in: o ewidencji ludności, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, Kodeks wyborczy
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się w przedziale: 5.900,00 zł - 6.300,00 zł brutto,
    dodatek za wieloletnią pracę ustalany zgodnie z przepisami - dodatek za wieloletnią pracę zaczyna się od 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż do osiągnięcia 20% i jest wypłacany jako stały element pensji.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Lambda S.A.
Lambda S.A.
Łódź
5 ofert pracy
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
Bielsko-Biała
 
Bilfinger ISP Poland
Bilfinger ISP Poland
 
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
 
AGATA S.A.
AGATA S.A.
Katowice
16 ofert pracy
FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
13 ofert pracy
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
STOKSON sp. j. Henryk Sto...
Chorzów
12 ofert pracy
ALUPROF S.A.
ALUPROF S.A.
Bielsko-Biała
9 ofert pracy
Lontex Group Sp. z o.o.
Lontex Group Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
8 ofert pracy
BFM HOME sp. z o.o.
BFM HOME sp. z o.o.
Bielsko-Biała
7 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach