Stażysta - docelowo: wykładowca w zakładzie medycyny ratunkowej k/m

Akademia Pożarnicza
wygasa za 12 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Praktykant/stażysta

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Mianowanie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ratownictwo medyczne/Pielęgniarstwo
  • Zawody: Ratownik medyczny
  • Uprawnienia: Ratownik medyczny,umiejętność pracy w zespole,komunikatywność dyspozycyjność
  • Inne wymagania: Kandydat/kandydatka do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312, ze zm.):
    1) posiadać obywatelstwo polskie;
    2) korzystać z pełni praw publicznych;
    3) nie być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
    4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
    5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
    Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312, ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.

    konieczne:
    1) ukończenie studiów wyższych magisterskich lub równorzędnych i studiów licencjackich na kierunku ratownictwo medyczne lub pielęgniarstwo;
    2) aktualne prawo wykonywania zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej - jeśli dotyczy;
    3) posiadanie Karty Doskonalenia Zawodowego dla Ratownika Medycznego przynajmniej z rozpoczętym drugim okresem edukacyjnym jeśli dotyczy;
    4) tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego lub anestezjologii i intensywnej opieki lub chirurgii lub kardiologii lub pediatrii - jeśli dotyczy;
    5) minimum 3 lata stażu pracy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym;
    6) co najmniej 5-letnie doświadczenie w udzielaniu świadczeń zdrowotnych w jednostkach systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne;
    7) umiejętność pracy w zespole;
    8) dyspozycyjność (praca w weekendy);
    9) spełniają warunki art. 113 Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce.

    preferowane:
    1) udokumentowany rozwój zawodowy: ukończenie kursów doskonalenia zawodowego, studiów podyplomowych itp.;
    2) doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej minimum 6 miesięcy preferowane na kierunku ratownictwo medyczne, pielęgniarstwo lub lekarski,
    3) udokumentowany udział w warsztatach, konferencjach, seminariach.
    4) ukończone w ciągu ostatnich 5 lat kursy certyfikowane: ALS, EPALS, ITLS, PHTLS, etc;
    5) prawo jazdy kat. B;
    6) pozwolenie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi kat. B;
    7) uprawnienia i patenty przydatne w ratownictwie wodnym;
    8) chęć i gotowość do pracy naukowej oraz uzyskania stopnia naukowego;
    9) zatrudnienie powyżej sześciu miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym, lub stanowisku dydaktycznym w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia obowiązkowe i niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
    1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania załącznik nr 1: )
    2) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu; zaświadczenie należy przedłożyć komisji przed przystąpieniem do testu. Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat/kandydatka (do pobrania załącznik nr 2ze strony jw.);
    3) podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta APoż o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej (do pobrania załącznik nr 3 ze strony jw.);
    4) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie APoż (do pobrania załącznik nr 3 jw.);
    Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu, oświadczenia obowiązkowego, własnoręcznego podpisu, miejscowości i daty eliminuje kandydata/kandydatkę z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
    6. Dokumenty niezbędne w celu przystąpienia do dalszego etapu naboru (należy złożyć po otrzymaniu pozytywnego wyniku z testu sprawności fizycznej):
    1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat/kandydatka pozostawał/a w stosunku pracy lub służby;
    2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności,
    3) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
    4) kserokopia stron książeczki wojskowej, które potwierdzają dane osobowe kandydata oraz informacje o uregulowanym stosunku do służby wojskowej - wpis przeniesiony do rezerwy lub zwolniony od obowiązku służby wojskowej,
    5) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat/kandydatka jest członkiem OSP. (załącznik nr 4 do pobrania ze strony jw.).
    Aby otrzymać punkty preferencyjne za wyszkolenie pożarnicze w OSP, zaświadczenie musi dokumentować udział w co najmniej dwóch zdarzeniach w działaniach ratowniczogaśniczych lub ćwiczeniach w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia musi być potwierdzone przez właściwego dla działalności OSP komendanta powiatowego/miejskiego PSP. (do pobrania załącznik nr 4 jw.)
    UWAGA: dokumenty, przy których znajduje się adnotacja druk nr.. do pobrania załącznik nr znajdują się w treści ogłoszenia oraz obowiązują wyłącznie w formie dostępnej jako załączniki do ogłoszenia. Inna forma dokumentu będzie skutkowała odrzuceniem całości dokumentacji kandydata.

    Informacje dodatkowe:
    Każdej osobie zostanie nadany numer identyfikacyjny, o czym zostanie poinformowany telefonicznie (proszę o wskazanie w dokumentach prawidłowego numeru telefonu), sms-em lub poprzez wskazany adres e-mail. Informowanie osoby o kolejnych etapach postępowania kwalifikacyjnego będzie następowało w oparciu o ustalony indywidualny nr kandydata.

    Zainteresowani kandydaci proszeni są o składanie dokumentów w terminie do 04.08.2026 r. w Kancelarii Ogólnej APoż w Warszawie, osobiście lub drogą pocztową (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) na adres:
    Akademia Pożarnicza
    ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa
    z dopiskiem: "Nabór do służby stażysta - docelowo wykładowca - Katedra Ratownictwa Medycznego"

    Inne informacje od pracodawcy:
    1) oferty otrzymane po terminie, tj. po 04.08.2026 r. (termin wpływu do Kancelarii Ogólnej APoż) nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym;
    2) osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej odbywanej w APoż przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia są zobowiązane do ponownego złożenia wymaganych dokumentów;
    3) nieodebrana dokumentacja osób niezakwalifikowanych do służby, nieodebrana przez kandydata, zostanie zniszczona po 3 miesiącach od zakończenia postępowania. Planowany termin publikacji na stronie internetowej APoż komunikatu z wykazem osób, które w terminie złożyły oferty spełniające podstawowe kryteria i tym samym zostały dopuszczone do postępowania kwalifikacyjnego 06.08.2026 r. Komunikat zostanie opublikowany stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby. Termin testu sprawności fizycznej ustala się na dzień 11.08.2026 r.
    W kolejnym komunikacie zostanie również określony termin oceny złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 6, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia; termin rozmowy kwalifikacyjnej w zależności od liczby złożonych aplikacji.

    Planowany terminarz postępowania kwalifikacyjnego:
    21.07.2026 r. - ogłoszenie naboru;
    04.08.2026 r. - zakończenie przyjmowania dokumentów;
    06.08.2026 r. - opublikowanie listy kandydatów/kandydatek zakwalifikowanych do testu sprawności fizycznej;
    11.08.2026 r. - test sprawności fizycznej;
    13.08.2026 r. - opublikowanie wyników z testu sprawności fizycznej;
    14-18.08.2026 r. składanie przez kandydatów/kandydatki, którzy/e pozytywnie zaliczyli/ły test sprawności fizycznej, dokumentów niezbędnych do przystąpienia do dalszego etapu naboru;
    20.08.2026 r. - opublikowanie listy osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej;
    24-25.08.2026 r. - rozmowa kwalifikacyjna;
    27.08.2026 r. - opublikowanie listy rankingowej z postępowania kwalifikacyjnego;
    28.08.2026 r. - skierowanie osoby, która uzyskała największą ilość punktów do komisji lekarskiej w celu uzyskania orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP (w przypadku gdy komisja lekarska orzeknie, że kandydat/kandydatka jest niezdolny/a do służby w PSP na badania lekarskie kieruje się kolejną osobę z najwyższą liczbą punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym).

    Godziny rozpoczęcia poszczególnych etapów zostaną podane przy publikacji listy osób zakwalifikowanych do kolejnych etapów.

    Zastrzega się zmianę terminów poszczególnych etapów postępowania w przypadku, nieprzewidzianych okoliczności (np. warunki atmosferyczne, akcja ratowniczo gaśnicza, itp.).

    Ewentualna zmiana terminu będzie zamieszczona na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.

    Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi komisja kwalifikacyjna powołana przez Rektora-Komendanta APoż.
    Postępowanie kwalifikacyjne jest 5-etapowe i składa się z następujących etapów:
    1) I etap - ocena złożonych dokumentów, podanie - załącznik nr 1, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych załącznik nr 2;
    2) II etap - test sprawności fizycznej;
    3) III etap - ocena złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 6, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia;
    4) IV etap - rozmowa kwalifikacyjna;
    5) V etap - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
    Szczegółowy opis poszczególnych etapów znajduje się w załączniku nr 5 na stronie:

    Do kolejnych etapów kwalifikowane są osoby, które pozytywnie zaliczyły poprzedni etap postępowania.

    Postępowanie kwalifikacyjne wobec osoby kończy się z chwilą uzyskania przez nią negatywnego wyniku bądź nieprzystąpienia do któregokolwiek etapu postępowania.

    Przed przystąpieniem do każdego etapu postępowania osoba zobowiązana jest do okazania dokumentu potwierdzającego jej tożsamość (dokument ze zdjęciem).

    Wyniki poszczególnych etapów publikowane będą na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.

    Dokumenty osoby która zostanie zakwalifikowana do służby, przekazane zostaną do akt osobowych.

    Dodatkowych informacji udziela: Małgorzata Sikorska, tel. 225617769, msikorska@apoz.edu.pl
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy