Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. BHP
Komenda Powiatowa Policji w Sieradzu
wygasa za 9 dni
(do )
-
Sieradz, łódzkie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Przedstawiciel Handlowy / Doradca Klienta – branża elektrotechniczna
EL-KAG Prosta Spółka Akcyjna- 6 000-20 000 zł brutto / mies.
- Kraków
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana -
Handlowiec B2B / Specjalista ds. Sprzedaży (praca stacjonarna)
Don-Plast Beata i Tadeusz Michorczyk Spółka Jawna- Kraków
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowanie -
Przedstawiciel Handlowy / Doradca Klienta – branża elektrotechniczna
EL-KAG Prosta Spółka Akcyjna- 6 000-20 000 zł brutto / mies.
- Kraków
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Zakres obowiązków
-
Praca biurowa w siedzibie urzędu,
-
Praca w systemie podstawowym ,
-
Obsługa komputera powyżej połowy dobowego czasu pracy,
-
obsługa urządzeń biurowych,
-
Oświetlenie naturalne i sztuczne,
-
Praca na drugim piętrze, brak windy, bak drzwi automatycznie otwierających się,
-
Możliwość poruszania się po budynku ograniczona.
-
realizuje zadania służby BHP wynikające z aktualnie obowiązujących przepisów
-
prowadzi dokumentację BHP zgodnie z regulacjami prawnymi i procedurami wewnętrznymi
-
przeprowadza szkolenia z zakresu BHP dla policjantów i pracowników KPP w Sieradzu zgodnie z przepisami
-
realizuje zadania z zakresu medycyny pracy
-
uczestniczy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w służbie oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych dotyczących pracowników i policjnatów KPP w Sieradzu
-
opracowuje i kompletuje stosowną dokumentację dotyczącą wypadków przy pracy i w służbie oraz stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby w celu ustalenia okoliczności i przyczyn zaistniałych wypadków i zachorowań na choroby zawodowe
-
sporządza cykliczne analizy i stosowne raporty
-
przeprowadza kontrole warunków służby/pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby/pracy
-
informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i występuje z wnioskami zmierzającymi do usuwania stwierdzonych zagrożeń, celem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków służby i pracy.
Wymagania
-
wykształcenie: średnie i posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań na stanowisku st. inspektora ds. BHP,
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w służbie BHP w przypadku posiadania średniego wykształcenia i zawodu technika BHP,w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku BHP albo studiów podyplomowych w zakresie BHP nie jest wymagane doświadczenie.
-
posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań na stanowisku starszego inspektora ds. bhp,
-
dobra znajomość przepisów i norm z zakresu BHP oraz umiejętność ich praktycznego stosowania,
-
znajomość przepisów o służbie BHP, ustawy o Policji i ustawy o służbie cywilnej cywilnej,
-
poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
-
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: wyższe o kierunku BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP,
-
doświadczenia zawodowego doświadczenia w służbie BHP
-
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „poufne”,
-
znajomość przepisów prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych,
-
analityczne myślenie,
-
umiejętność rozwiązywania problemów,
-
samodzielność,
-
umiejętność organizowania pracy
Oferujemy
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Miejsce do odświeżenia się
-
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
-
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
-
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Podobne oferty pracy
-
Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu- Warszawa, Sklep al. Krakowska 253
Lidl sp. z o. o. sp. k.- 7 150-8 100 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- wideo
Polecana -
Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu- Warszawa, Sklep Sosnkowskiego 2
Lidl sp. z o. o. sp. k.- 7 150-8 100 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- wideo
Polecana -
Business Development Manager B2B / Handlowiec B2B
AWIMA SPÓŁKA JAWNA B.WIŚNIEWSKI- Mazowieckie
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 9 dni)
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Sieradz
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Dąbrowa Wielka
- Praca Czechy
- Praca Tymienice
- Praca Zapole
- Praca Brzeźnio
- Praca Zduńska Wola
- Praca Wojsławice
- Praca Warta
- Praca Janiszewice
- Praca Rembieszów
- Praca Równa
- Praca Ochraniew
- Praca Piła
- Praca Mostki
- Praca Szadek
- Praca Błaszki
- Praca Złoczew
- Praca Sędziejowice
- Praca Brąszewice
- Praca Widawa