Numer ogłoszenia: 38/2026 o naborze osoby na stanowisko od specjalisty do starszego specjalisty w re

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania: niezbędne:
1.obywatelstwo polskie,
2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4.nieposzlakowana opinia,
5.wykształcenie wyższe,
6.doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata,
7.czynne prawo jazdy kat. B, minimum 3 lata,
8.obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość w nauce nowego oprogramowania, elektroniczny obieg dokumentów,
9.znajomość przepisów i ustaw: Ustawa o drogach publicznych, Ustawa prawo o ruchu drogowym, Prawo zamówień publicznych, Ustawa prawo budowlane, Kodeks Postępowania Administracyjnego. W podstawowym zakresie: Ustawa o finansach publicznych, znajomość zasad kontroli zarządczej.
dodatkowe:
1.komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
2.skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań,
3.mile widziany kierunek wykształcenia: budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa, transport, albo pokrewne techniczne,
4.mile widziane szkolenia z zakresu zamówień publicznych, organizacji ruchu,
5.mile widziane doświadczenie w branży drogowej (szczególnie w utrzymaniu), przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją robót utrzymaniowych oraz do postępowań o udzielanie zamówień publicznych, opiniowanie projektów organizacji ruchu itp.
6.mile widziana praca w administracji publicznej,
7.mile widziana umiejętność kosztorysowania,
8.umiejętność pracy w systemie elektronicznego obiegu dokumentów.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 400 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 6 400 zł do 7 000 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną