Specjalista/specjalistka w wydziale księgowo-kadrowo-administracyjnym

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w pracy z programami finansowo-kadrowymi,
- biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet),
- znajomość podstaw księgowości z elementami kadrowo-płacowymi,
- znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych oraz ich praktyczne zastosowanie; Kodeksu pracy i przepisów płacowych,
- szkolenia w zakresie płac oraz rachunkowości mile widziane.

Kontakt na e-mail: sekretariat@word.waw.pl

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osób składających dokumenty rekrutacyjne:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) zwanego dalej Rozporządzeniem, informujemy, iż:
1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Warszawie, ul. Odlewnicza 8, 03-231 Warszawa.
2. Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@word.waw.pl
3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego i dokumentowania tego procesu;
4. Pani / Pana dane przetwarzane będą na podstawie:
a) udzielonej przez Panią / Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
a) niezbędności danych do wypełnienia obowiązków prawnych (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia) w tym przepisów wynikających z:
- Kodeksu Pracy,
- ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich art. 21 ww. ustawy;
b) prawnie uzasadnionych interesów Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia).
5. W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celu, o których mowa w pkt. 3, odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą lub mogą być następujące kategorie podmiotów:
a) osoby zarządzające działalnością statutową Administratora;
b) upoważnieni pracownicy Administratora, w tym osoby zajmujące się sprawami kadrowymi, a także inni pracownicy Administratora (np.: Kierownik komórki organizacyjnej);
c) upoważnieni pracownicy Zarządu Województwa Mazowieckiego jako organu nadzoru nad Administratorem;
d) upoważnieni pracownicy podmiotów współpracujących z Administratorem świadczących usługi prawne;
e) upoważnieni pracownicy podmiotów współpracujących z Administratorem świadczących usługi informatyczne;
f) upoważnieni pracownicy podmiotów, którym przekazanie Pani / Pana danych następuje na podstawie Pani / Pana wniosku lub zgody;
g) upoważnieni pracownicy podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa (np.: Policja, Prokuratura);
h) inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów ogólnie obowiązujących.
Podmioty powyższe będą odbiorcą danych jedynie w zakresie niezbędnym dla realizacji Pani / Pana praw lub obowiązków lub praw i obowiązków tych podmiotów.
6. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego lub tak długo, jak wymaga tego prawnie uzasadniony interes Administratora.
7. Posiada Pani / Pan prawo do żądania od Administratora:
a) dostępu do danych osobowych Pani / Pana dotyczących (art. 15 Rozporządzenia);
b) sprostowania Pani / Pana danych osobowych (art. 16 Rozporządzenia);
c) usunięcia Pani / Pana danych osobowych (art. 17 Rozporządzenia), chyba że dane będą konieczne do wywiązywania się przez Administratora z prawnego obowiązku wymagającego ich przetwarzania albo służyć będą do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
d) żądania ograniczenia przetwarzania Pani / Pana danych osobowych (art. 18 Rozporządzenia), gdy kwestionuje się prawidłowość danych osobowych na okres pozwalający Administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych lub gdy przetwarzanie jest niezgodne z prawem i sprzeciwia się Pani / Pan usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania, a także gdy Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń oraz gdy Pani / Pan wniosła sprzeciw wobec przetwarzania do czasu stwierdzenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu.
8. W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
W pozostałym zakresie podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest: wymogiem ustawowym oraz warunkiem zawarcia umowy. Jest Pan / Pani zobowiązana do ich podania ze względu na zatrudnienie oraz na korzystanie przez Pana / Panią jako pracownika ze szczególnych uprawnień m.in. wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych oraz z przepisów prawa pracy, w tym w szczególności związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ubezpieczeń społecznych i opieki zdrowotnej oraz przepisów podatkowych. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie uniemożliwienie świadczenia pracy.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Warszawie, przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Pani / Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i ręczny.
11. Pani / Pana dane będą profilowane (podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w Zarządzeniu Dyrektora WORD w Warszawie dotyczącym Regulaminu rekrutacji. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 650 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną