Osoba na stanowisko pracownik socjalny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: dyplom
ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca
socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności
przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,
pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o
rodzinie;
- zgodnie z art. 156 ust.1a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które przed
dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia,
politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika
socjalnego;
- zgodnie z art. 156 ust. 3 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które do
dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika,
psychologia, politologia lub socjologia, bez względu na ukończoną podczas studiów
specjalność, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
- zgodnie z art. 156 ust.3a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które przed
dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na
kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu
ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
- zgodnie z art. 156 ust. 4. osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. przed dniem 1 maja 2004 r. były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r.

ukończyły studia licencjackie na kierunkach:
pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą
wykonywać zawód pracownika socjalnego;
- znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej;
- umiejętność interpretacji przepisów prawa;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwa skarbowe.
2. dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywania
zadań na stanowisku):
- znajomość ustawy z 14.06.1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego;
- doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Exel, POMOST;
- umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- kultura osobista;
- dobra organizacja pracy;
- prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek za wysługę lat, 1000 zł dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r.)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną