Specjalista/specjalistka do spraw ewidencji w sekcji techniki specjalnej w wydziale zaopatrzenia mat

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw logistyki (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne",Pakiet MS Office

Inne wymagania:
1. Wykształcenie wyższe,
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w zakresie gospodarki mieniem,
3. znajomość zagadnień z zakresu: rachunkowości oraz wiedzy ogólnej o Straży Granicznej,
4. umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
5. posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych,
6. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
7. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
8. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
9. Korzystanie z pełni praw publicznych,
10. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Kontakt telefoniczny: 22 500 33 79

Pełna oferta znajduje się na stronie internetowej: nabory.kprm.gov.pl - ogłoszenie numer 166100

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 543,40 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego obliczonego wg mnożnika kwoty bazowej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowo wynagrodzenie roczne (13-ta pensja).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną