Ekspert/ka w biurze ochrony informacji niejawnych (1/2 etatu) (ogłoszenie nr: 7/2026)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie: wyższe informatyczne (licencjat, inżynier lub magister);
- staż pracy: 3 lata w zakresie obsługi, konfiguracji i zarządzania systemami z grupy Windows oraz urządzeniami peryferyjnymi,
- znajomość ustawy: z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie;
- znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie podstawowych wymagań bezpieczeństwa teleinformatycznego;
- umiejętność: analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji i obsługi komputera;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu,
- kominikatywna znajomość języka polskiego.

DODATKOWE INFORMACJE OD PRACODAWCY:
DOSTĘPNOŚĆ:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez
względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność
związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę
prawnie chronioną.

WARUNKI PRACY:
- praca biurowa;
- praca w siedzibie urzędu;
- praca na II piętrze;
- zainstalowane windy;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
- brak oznaczeń dla osób niewidomych;
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz
głuchym;
- budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany(-a) do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub
telefonicznie jeżeli nie podałeś(-aś) adresu e-mail).

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski
sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów
ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu
wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Prześlij tylko te dokumenty, których wymagamy. Nie przesyłaj wszystkich, które uznasz, że mogą Ci
pomóc w naborze.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty wraz ze wszystkimi ich
stronami.

Wzór oświadczeń dostępny jest pod linkiem:


TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ
(Dokumenty niezbędne):
- CV i list motywacyjny;
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy; (na przykład w celu potwierdzenia długości stażu pracy w szczególności: świadectwa pracy;
- zaświadczenia o zatrudnieniu; w celu potwierdzenia rodzaju stażu pracy w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków, itp.);
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie
pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.

(Dokumenty dodatkowe):
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Aplikuj elektronicznie przez stronę: lub w formie papierowej na adres:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie Biuro Obsługi Urzędu, Punkt Obsługi Klienta
Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa (wejście F, od al. Solidarności) z dopiskiem Oferta pracy BOIN 7/2026 lub przez ePUAP poprzez skrytkę podawczą /t6j4ljd68r/skrytka lub przez e-doręczenia: AE:PL-96129-72086-CJUVW-29
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 695 60 60 lub mailowego na adres: kpbk@mazowieckie.pl
Więcej o pracy na stronie urzędu:

Dokumenty należy złożyć do: 27 lipca 2026 r. Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Państwa danych osobowych jest Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie reprezentowany przez Dyrektora Generalnego. Zbiera i przetwarza Państwa dane osobowe, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w celu udziału w kolejnych naborach, w celach archiwizacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit a, c i b oraz art. 9 ust. 2 lit a RODO. Pełna informacja dotycząca zasad przetwarzania Państwa danych osobowych w tym przysługujących Państwu uprawnień dostępna jest na stronie internetowej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie (a bezpośrednio pod adresem):

Miejsce pracy: Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

SYGNALISTA ZGŁOSZENIA WEWNĘTRZNE NARUSZENIA PRAWA
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie pod adresem:

Pełna treść ogłoszenia na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 110 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy;
- Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13");
- Dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
- Nagrody uznaniowe;
- Nagrody jubileuszowe;
- Odprawa emerytalna/rentowa;
- Benefity finansowe;
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci;
- Jednorazowa wypłata przedświąteczna;
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych;
- Zniżki do biletów Koleje Mazowieckie 35%;
- Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
- Rozwój zawodowy i nauka;
- Wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna);
- Zatrudnienie dające perspektywy zawodowe;
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
- Well-being i work-life balance;
- Ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00-09:00;
- Możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem;
- Opieka zdrowotna i ubezpieczenia;
- Korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
- Webinary i spotkania prozdrowotne, akcje szczepień;
- Przyjazna atmosfera i nowoczesna kultura organizacyjna;
- Wyróżnienie za work-life balance Szefa Służby Cywilnej 2021 i 2023;
- Certyfikat Przyjazny Urząd 2021-2024;
- Przyjazne miejsce pracy dla osób w każdym wieku;
- Aktywność fizyczna i pasje;
- Spotkania integracyjne;
- Możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej urzędu i udziału w rozgrywkach oraz turniejach.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną