Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Skarg, Wniosków i Nadzoruw Departamencie Architekt

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe (udział w targach oraz konferencjach branżowych)
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz (kontakt z klientami, a także z przedstawicielami innych podmiotów publicznych)
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• • Prowadzi sprawy związane z przeprowadzeniem konkursu Ministra Finansów i Gospodarki z zakresu budownictwa, architektury i geodezji, w tym tworzy akty prawne związane z konkursem, przygotowuje konkursy, tworzy dokumentację konkursową, organizuje spotkania zespołów, uroczystości wręczenia nagród.
• • Prowadzi sprawy organizacyjne w Departamencie, tj. m.in. zbiera dane z poszczególnych komórek Departamentu, tworzy zestawienia i analizy, opracowuje zbiorcze materiały oraz informacje, opiniuje projekty dokumentów rządowych, publikuje materiały na serwisach internetowych Ministerstwa.
• o Prowadzi sprawy dotyczące określenia klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego w zakresie budownictwa, wynikające z zadań ministra właściwego do spraw budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa.
• • Prowadzi sprawy związane z uznawaniem kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej, do wykonywania zawodów regulowanych należących do działu administracji rządowej budownictwo, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne oraz mieszkalnictwo, z zastrzeżeniem § 24 pkt 2 lit. f tiret szóste Regulaminu organizacyjnego Ministerstwa.
• • Opracowuje/ uzgadnia/ monitoruje plan finansowy i pozostałe plany, prowadzi obsługę w zakresie obowiązków sprawozdawczych dotyczących kwestii finansowych odnoszących się do działania Departamentu.
• • Organizuje udział przedstawicieli Ministerstwa w spotkaniach i posiedzeniach krajowych/ międzynarodowych dot. zadań realizowanych w departamencie.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji lub zarządzania lub w obszarze budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa
• Znajomość ustawy Prawo budowlane
• Znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne
• Znajomość ustawy o Radzie Ministrów
• Znajomość ustawy o samorządach zawodowych architektów oraz inżynierów budownictwa
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Kreatywność
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.