Inżynier ds. wdrożeń (K/M)

2x3 S.A.

wygasa za 11 dni (do 28 lip)

Krzęcin, zachodniopomorskie pow. choszczeński

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Kucharz / Kucharka (m/w/d) - Menu à la carte
Balticpersonal GmbH
- 18-36 € brutto / godz.
- Niemcy
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana

Wygasa dzisiaj

Firma 2×3 S.A. istnieje na rynku od 1996 r. Z sukcesem zajmuje się projektowaniem, produkcją oraz dystrybucją wysokiej jakości produktów komunikacji wizualnej z przeznaczeniem dla biura, szkoły, instytucji administracji publicznej, przedsiębiorstw różnych branż, rynku reklamowego, jak również do użytku domowego.
Charakterystyczną cechą naszej oferty jest jej elastyczność oraz szeroka gama produktów.

Siedziba firmy mieści się w Krzęcinie (woj. zachodniopomorskie).

2×3 S.A. to firma, która od 30 lat z wielką pasją, profesjonalizmem i ambicją realizuje swoje projekty. Lider w swojej branży w Środkowej Europie i umacniający swoją pozycję na rynku Europy Zachodniej. Zajmujemy się projektowaniem, produkcją oraz dystrybucją wysokiej jakości produktów komunikacji wizualnej. Naszym celem jest dostarczanie produktów najwyższej jakości w coraz większej skali. Nieustannie pracujemy nad rozwojem nowych i udoskonalaniem już istniejących produktów, optymalizujemy i automatyzujemy procesy produkcyjne i logistyczne. Wykorzystujemy do tego nowoczesne narzędzia i rozwiązania technologiczne, podążamy za trendami. Rozwijamy się, powiększamy swój zespół o profesjonalistów, dlatego jednym z głównych atutów organizacji jest przyjazna, wykwalifikowana kadra.

Inżynier ds. wdrożeń (K/M)

Obowiązki

Nadzór nad procesami technologicznymi oraz optymalizacja procesów produkcyjnych.
Przeprowadzanie testów w celu weryfikacji jakości, funkcjonalności, zgodności produktu z normami przed jego wdrożeniem do produkcji.
Współpraca z działem produkcji oraz innymi działami firmy.
Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych.
Wdrażanie nowych technologii i usprawnień w produkcji.
Nadzór nad jakością wyrobów i przestrzeganie norm produkcyjnych.
Udział w projektach badawczo-rozwojowych i inwestycyjnych.
Współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi.
Monitorowanie efektywności procesów i proponowanie zmian usprawniających.

Oczekiwania

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z mechaniką, budową maszyn, automatyką, elektrotechniką itp.).
Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielna organizacja pracy.
Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
Zaangażowanie, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Znajomość zagadnień z zakresu automatyki, mechaniki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki.
Umiejętność czytania rysunku technicznego.
Gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Mile widziane:
Znajomość programów CAD (AutoCAD, SolidWorks).

Oferujemy

ciekawą i pełną wyzwań pracę w renomowanej firmie,
konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia w przedziale 6.500-10.000 PLN brutto,
możliwość uczestniczenia w ambitnych i innowacyjnych projektach,
wpływ na rozwój działu, procesów i firmy,
wsparcie merytoryczne,
rozwój kompetencji,
umowę o pracę na pełen etat,
pracę w organizacji przyjaznej i z wartościami,,
możliwość ubezpieczenia grupowego na życie,

Aplikuj

Podobne oferty pracy

Przyjmowanie dostaw i wykładanie towaru w drogerii - IŻŁA
Work&Profit sp. z o.o.
- Iłża
- umowa zlecenie
- wideo
Dodana 16 lipca
Operator/ka maszyn produkcyjnych
ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Radom
- umowa o pracę
Polecana

Dodana 15 lipca

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma 2×3 S.A. ul. Słoneczna 3, 73-231 Krzęcin,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych- iod@2×3.pl Martyna Motowidło
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4) Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art.6, ust 1, lit. c (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, Art. 9, ust 2, lit b (na podstawie przepisu prawa)
5) Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe) na podstawie udzielonej przez Państwo zgody. Art.6, ust 1, lit. a
6) Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
7) Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
8) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 24 miesiące.
9) Mają Państwo prawo do:
• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych;
• cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;
10) Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
11) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

W przypadku udzielenia większego zakresu danych osobowych naszej firmie, prosimy o dopisanie formułki: „Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu Pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celu rekrutacji.”

W przypadku chęci przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji w naszej firmie, prosimy o dopisanie formułki:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.”