Specjalista/specjalistka w Wydziale Skarg, Wniosków i Nadzoru w Departamencie Architektury, Budownic

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obsługa interesantów w zakresie prowadzonych spraw

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Rozpatruje skargi, wnioski, petycje oraz inne sygnały obywatelskie z zakresu Prawa budowlanego i geodezyjnego (w tym prowadzi obsługę interwencji poselskich i senatorskich) oraz przygotowuje projekty odpowiedzi.
• Prowadzi obsługę procesu przyznawania patronatów oraz weryfikuje wnioski o nadanie odznaczeń państwowych, orderów i odznak honorowych.
• Przygotowuje projekty decyzji/ rozstrzygnięć w zakresie Prawa budowlanego i geodezyjnego, w tym prowadzi postępowania związane z udzielaniem informacji publicznej w zakresie spraw prowadzonych przez Departament.
• Koordynuje sprawy organizacyjne w Departamencie, tj. m.in. zbiera dane z poszczególnych komórek Departamentu, tworzy zestawienia i analizy, opracowuje zbiorcze materiały oraz informacje.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w pracy administracyjno-biurowej
• Znajomość zasad funkcjonowania, struktury organizacyjnej oraz zadań ministerstwa i departamentu
• Podstawowa znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Podstawowa znajomość ustawy o Radzie Ministrów
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie