Główny/a księgowy/a

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Bilans księgowy,CERTYFIKAT GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO,Doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego

Inne wymagania: Sala E , A
niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
a)spełnia jeden z poniższych warunków:
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne wyższe studia zawodowe lub uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną;
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
b)8-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Głównego/nej Księgowego/wej;
c)5-letnie doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej;
d)bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego;
e)biegła znajomość programu SAP, Płatnik, Vulcan, Bestia;
f)posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
g)nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h)nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
i)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5. dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:
a)posiada wystarczającą wiedzę i umiejętność do prowadzenia księgowości przy zastosowaniu komputera i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości;
b)posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, praca pod presją czasu, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia: od 8500,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną