Inspektor/inspektorka ds. szkolenia i doskonalenia zawodowego, naboru do służby

praca administracyjno-biurowa, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, naturalne i sztuczne oświetlenie, brak windy osobowej w budynku, budynek nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych

• Opracowuje i aktualizuje, wspólnie z kierownikami komórek organizacyjnych, roczny plan doskonalenia zawodowego oraz nadzoruje jego wykonawstwo, sporządza sprawozdania i analizy, opiniuje wnioski w zakresie skierowania policjantów i pracowników cywilnych na szkolenia doskonalenia zawodowego organizowane centralnie oraz prowadzi dokumentację pomocniczą w tym zakresie
• Organizuje nabór do służby w Policji
• Dokonuje wpisy w ewidencję SESPOL w zakresie spraw kadrowych
• Wydaje dokumenty służbowe funkcjonariuszom i pracownikom Policji zgodnie z upoważnieniem
• Zastępuje podczas nieobecności pracownika na stanowisku starszy specjalista oraz specjalista Zespołu ds. Kadr i Szkolenia KPP w Łęczycy

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub w zakresie prowadzenia spraw kadrowych
• Znajomość Ustawy o Policji, Kodeksu Pracy i przepisów wykonawczych z zakresu wykonywanych obowiązków, umiejętność obsługi komputera i programów biurowych, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie z obsługi programu „PŁATNIK”, „SWOP”, „SESPOL”

• indywidualny rozkład czasu pracy
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• miejsce parkingowe na terenie urzędu
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• nagrody jubileuszowe
• dodatek za wysługę lat
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13"
• możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• wsparcie na etapie wdrożenia do pracy