Podinspektor (k/m) w miejskim zespole orzekania o niepełnosprawności - nabór

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Wykształcenie minimum średnie lub wyższe.
3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3 letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
2. Terminowość w wykonywaniu zadań.
3. Odporność na stres.
4. Umiejętność pracy z trudnym klientem.
5. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel, Word.
6. Dobrze widziana umiejętność podstawowej obsługi systemu informatycznego EKSMOON (Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania O Niepełnosprawności).
7. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, wysoka kultura osobista.
8. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
9. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, a w szczególności znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: + 10% premii + dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną