Młodszy kontroler skarbowy/młodsza kontrolerka skarbowa ds. przeprowadzania kontroli celno- skarbowe

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno- biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej
• praca wymaga sprawności obu rąk
• użytkowanie sprzętu biurowego (np. drukarka, kserokopiarka, niszczarka)
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu oraz w terenie

Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze ośmiopiętrowego budynku
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno- biurowych z obsługą komputera
• oświetlenie sztuczne i naturalne
• występują bariery architektoniczne: budynek jest ośmiopiętrowy, winda nie jest przystosowana dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
• węzeł sanitarny na parterze jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
• przed budynkiem wyznaczone jest miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych.

• Dokonuje analizy dokumentów źródłowych w powiązaniu z ewidencją księgową w trakcie kontroli, przeprowadza analizę dowodów i informacji uzyskanych od innych organów i instytucji.
• Uczestniczy w przygotowaniu projektów protokołów dokumentujących przeprowadzone czynności.
• Uczestniczy w opracowaniu projektów wniosków do finansowych organów postępowania przygotowawczego oraz zawiadomień do organów ścigania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w związku z ustaleniami dokonanymi w toku prowadzonych kontroli celno-skarbowej i postępowań podatkowych.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• Znajomość ustawy o podatku od towarów i usług
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
• Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności analityczne
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe prawnicze, ekonomiczne lub administracyjne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej

• Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 6:45 a 7:45
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Wsparcie psychologa
• Program adaptacyjny