Główny księgowy/główna księgowa w Wydziale Budżetowo-Administracyjnym

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Warszawie
wygasa za 9 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

  • ManpowerGroup Sp. z o.o.

    Operator logistyki

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • 5 513-5 513 zł brutto / mies.
    • Oleśnica
    • umowa o pracę tymczasową
    Polecana

Zakres obowiązków

  • Praca biurowa wykonywana w siedzibie Urzędu z wykorzystaniem komputera stacjonarnego lub przenośnego, kserokopiarki oraz innych urządzeń biurowych.
  • Budynek przy ul. Sienkiewicza 3 jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie BIP Urzędu.
  • Kontakty zewnętrzne kilka razy w tygodniu za pomocą środków porozumiewania się na odległość i bezpośrednio z przedstawicielami MUW, ZUS, US, WIIH, NBP.
  • Zagrożenie korupcją.
  • Stres związany z odpowiedzialnością (dyscyplina finansów publicznych).
  • Praca pod presją czasu.
  • Wykonuje dyspozycje wydatkowania środków pieniężnych w celu finansowania bieżącej działalności Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Warszawie.
  • Prowadzi rachunkowość Inspektoratu w celu zapewnienia jej prawidłowości z ustawą o rachunkowości.
  • Dokonuje kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz terminowości dochodzenia należności w celu zapewnienia właściwej gospodarki finansowej.
  • Zarządza zespołem pracowników w celu zapewnienia prawidłowej gospodarki finansowej oraz realizacji zadań z zakresu gospodarowania mieniem Inspektoratu.
  • Opracowuje okresowe i doraźne sprawozdania i analizy finansowe w celu przekazania informacji jednostkom nadrzędnym oraz kierownictwu.
  • Nadzoruje realizację zadań z zakresu gospodarowania mieniem Inspektoratu, w celu rzetelnego i efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów.
  • Nadzoruje realizację zadań z zakresu administrowania pomieszczeniami Inspektoratu, w tym z bieżącą eksploatacją.
  • Współpracuje z Samodzielnym Stanowiskiem Pracy ds. Pracowniczych, w tym zapewnia obsługę wykonywanych zadań, w celu właściwej realizacji polityki kadrowo-płacowej.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe ekonomiczne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego praktyki w księgowościlub wykształcenie średnie ekonomiczne i 6 lat praktyki w księgowości
  • Znajomość przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej
  • Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
  • Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, podatków i ubezpieczeń społecznych
  • Zdolność analitycznego myślenia
  • Skrupulatność
  • Rzetelność
  • Odpowiedzialność
  • Systematyczność
  • Umiejętność kierowania zespołem
  • Zdolność pracy pod presją czasu, odporność na stres
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak na stanowisku księgowej/księgowego w administracji, na stanowiskach kierowniczy
  • co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku księgowej/księgowego w administracji, na stanowiskach kierowniczych
  • Umiejętność obsługi systemów komputerowych, w tym programów kadrowo-płacowych i bankowych
  • Znajomość systemu elektronicznego zarządzania dokumentami (EZD)
  • Znajomość procedur administracyjnych

Oferujemy

  • Umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy
  • Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia)
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”)
  • Nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat)
  • Nagrody uznaniowe
  • Odprawa emerytalna/rentowa
  • Szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (KZP)
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne
  • Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
  • Bezzwrotne zapomogi finansowe
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy (po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego)
  • Miejsce pracy w bardzo dobrze skomunikowanej okolicy (w pobliżu takich stacji metra jak: „Centrum” oraz "Świętokrzyska", a także stacji PKP i SKM „Śródmieście”, stacji PKP „Centrum”)

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy

Wutkowski Sp. z o.o.
Wutkowski Sp. z o.o.
Śliwice
4 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach