Profesor (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne

Inne wymagania: [Inne] : Pełna oferta pracy znajduję się na:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie
wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają tytuł naukowy;
posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
posiadają osiągnięcia w pracy dydaktyczne
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
udokumentowany, wysokiej jakości dorobek naukowy (aktywność publikacyjna w renomowanych czasopismach międzynarodowych) w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości, ze szczególnym
uwzględnieniem badań nad innowacyjnością, relacjami międzyorganizacyjnymi oraz funkcjonowaniem sektorów kreatywnych;
doświadczenie w kierowaniu lub realizacji krajowych i międzynarodowych projektów badawczych;
udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych;
doświadczenie dydaktyczne w obszarze zarządzania.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 15 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 12 000-15 500 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie
z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po
spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po
spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od
przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania
świadczeń z ZFŚS):
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050-1 550 zł brutto)
i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego
(900-1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk,
wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych
indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje
dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami
w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz
innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki
sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną