Księgowy/księgowa

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe,średnie zawodowe 4-letnie,średnie branżowe,pomaturalne/policealne,wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Wymogi: wykształcenie co najmniej średnie lub wyższe (preferowane kierunkowe), staż pracy: minimum 2 lata w księgowości, obsługa urządzeń biurowych, posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
staranność, uprzejmość, życzliwość, kreatywność, rzetelność, systematyczność, umiejętność organizowania pracy własnej, znajomość aktualnie obowiązujących zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, sprawozdawczości budżetowej i finansowej oraz zasad rozliczania podatku VAT, w tym znajomość przepisów ustaw m. in. o finansach publicznych, o finansowaniu zadań oświatowych, o rachunkowości i o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, ponadto znajomość ustaw - Kodeks postępowania administracyjnego oraz o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym, biegłość w posługiwaniu się komputerem, w tym korzystanie z Internetu oraz dobra znajomość obsługi aplikacji biurowych (m.in. edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego), programu księgowego preferowana znajomość obsługi programu Vulcan - Finanse, systemu bankowości elektronicznej. Umowa o pracę na czas określony. Praca na pełny etat, w godzinach od 07:30 do 15:30. Praca w Bochni.

Szczegóły ogłoszenia o naborze:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Od 5 000,00 do 8 200,00 zł
oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy wynagrodzenie zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną