Inspektor (kobieta/mężczyzna) w samodzielnym stanowisku ds. zarządzania kryzysowego, ochrony ludnośc

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Inne wymagania: niezbędne:
a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:
- wykształcenie wyższe II stopnia o kierunku: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, lub studia wyższe II stopnia i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego, bezpieczeństwa narodowego lub zarządzania kryzysowego,
- co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, w tym przynajmniej 1 rok stażu pracy w administracji samorządowej,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: znajomość przepisów następujących ustaw:
- o zarządzaniu kryzysowym,
- o ochronie ludności i obronie cywilnej,
- o obronie Ojczyzny,
- o ochronie informacji niejawnych,
- o stanie klęski żywiołowej,
- o stanie wyjątkowym,
- o stanie wojennym,
- o samorządzie gminnym,
- o ochronie danych osobowych,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o działaniach antyterrorystycznych,
- o świadczeniach w celu zwalczania klęsk żywiołowych,
- o rezerwach strategicznych.

dodatkowe:
- posiadanie ogólnej wiedzy o topografii gminy Grodzisk Mazowiecki,
- umiejętność współpracy z instytucjami (m.in.: Straż Pożarna, Wojsko, CPR), jednostkami organizacyjnymi gminy oraz ze społeczeństwem,
- doświadczenie w organizacji szkoleń (np. z zakresu pierwszej pomocy lub ewakuacji),
- organizacja ćwiczeń i akcji ratunkowych/prewencyjnych
- opanowanie, samodzielność, operatywność, zdolność działania w sytuacjach stresowych i kryzysowych,
-umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
- dążenie do rezultatów,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji i przekazywania informacji,
- dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność i dokładność,
- inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 700 PLN

Opis wynagrodzenia: plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał); Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną