Inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków ds. ochrony zabytków archeologicznych

- nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy;

- praca z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie;

- pomieszczenia biurowe znajduja się na dwóch kondygnacjach (schody, bez podjazdów i bez windy);

- brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych ruchowo;

- praca w biurze i w terenie (równiez na wysokości pow. 3 m);

- premanentna obsługa klientów.

• Prowadzi ewidencję i weryfikację stanowisk archeologicznych, nadzorów konserwatorskich nad wszelkimi badaniami archeologicznymi, interwencje konserwatorskie bezpośrednie oraz wydaje określone decyzje administracyjne.
• Wydaje decyzje dot. określania zakresu i rodzaju niezbędnych badań archeologicznych, prowadzi badania archeologiczne, poszukuje ukrytych lub porzuconych zabytków ruchomych, w tym zabytków archeologicznych, przy użyciu wszelkiego rodzaju urządzeń elektronicznych i technicznych oraz sprzętu do nurkowania.
• Opracowuje informacje na temat zakresu ww. decyzji w programach graficznych w tym w programie Q-GIS.
• Gromadzi dokumentacje prac badawczych i prowadzi prace związane z przekazywaniem zabytków z wyeksplorowanych stanowisk do zbiorów muzeów i instytucji.
• Opiniuje dokumentacje projektowe i wskazania lokalizacyjne oraz prowadzi inspekcje terenowe stanowisk archeologicznych.

• wykształcenie: wyższe o profilu specjalistycznym: archeologia
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
• znajomość problematyki konserwatorskiej;
• znajomość ustawy Prawo budowlane;
• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
• umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w jednostkach administracji publicznej

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników