Referent/referentka w Dziale Kontroli Podatkowej, Kontroli Celno – Skarbowej i Nadzoru nad Czynności

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie jednostki na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
• praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• narzędzia pracy – sprzęt biurowy (np. komputer, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarka itp.),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
• siedziba jednostki mieści się w kompleksie dwóch połączonych ze sobą budynków – budynek A dwupiętrowy oraz budynek B jednopiętrowy,
• stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze budynku,
• brak barier architektonicznych przed wejściami do budynku – wejścia z poziomu parteru umożliwiające wjazd wózkiem inwalidzkim,
• budynek wyposażony jest w windy, co umożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku,
• na każdym piętrze budynku znajdują się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

• Nadzoruje prawidłowość kontroli podatkowych i czynności sprawdzających oraz monitoruje działania związane ze stwierdzonymi nieprawidłowościami w urzędach skarbowych. Monitoruje realizacje zadań komórek kontroli podatkowej w urzędach skarbowych oraz systemy ewidencjonujące kontrole podatkowe i czynności sprawdzające, nabycia sprawdzające. Monitoruje realizacje zadań komórek kontroli celno - skarbowej w urzędzie celno - skarbowym oraz systemów ewidencjonujących kontrole celno - skarbowe.
• Opracowuje okresowe i doraźne sprawozdania, analizy oraz informacje z zakresu działania Działu Kontroli Podatkowej, Kontroli Celno - Skarbowej i Nadzoru nad Czynnościami Sprawdzającymi. Koordynuje i ocenia prawidłowość przesyłanych sprawozdań, informacji zbiorczych i analiz z podległych jednostek i innych komórek organizacyjnych Izby w zakresie kontroli podatkowych, kontroli celno - skarbowych, czynności sprawdzających, nabyć sprawdzających.
• Sprawuje nadzór nad systemami ewidencjonującymi kontrole podatkowe, kontrole celno - skarbowe, czynności sprawdzające i nabycia sprawdzające.
• Zajmuje się orzecznictwem w II instancji w zakresie kontroli podatkowej i kontroli celno - skarbowej, tj. w szczególności dotyczące sprzeciwów na kontrole podatkowe i celno - skarbowe, wyłączeń z akt sprawy dokumentów, kar porządkowych, sporów kompetencyjnych, ponagleń, skarg do WSA, skarg kasacyjnych do NSA.
• Prowadzi niezbędne rejestry, sporządza statystyki oraz inne czynności związane ze sprawami z zakresu kontroli podatkowej, kontroli celno - skarbowej i czynności sprawdzających.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy Prawo przedsiębiorców, ustawy o Krajowej Administracji Podatkowej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustaw regulujących poszczególne podatki.
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej
• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Stabilne zatrudnienie,
• Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.