Stanowisko ds. przygotowania remontów (k/m)

Gdańskie Nieruchomości
wygasa za 12 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
  • Inne wymagania: I. niezbędne:
    - Wykształcenie co najmniej średnie;
    - Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel i Outlook (podczas rozmowy kwalifikacyjnej może być przeprowadzony test praktyczny);
    - Zdolność analizy dokumentów, syntezy danych i redagowanie wniosków;
    - Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
    - Umiejętność pracy pod presją czasu;
    - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    II. dodatkowe:
    - Wykształcenie wyższe;
    - Znajomość przepisów branżowych jak prawo zamówień publicznych i prawo budowalne;
    - Doświadczenie związane z branżą budowlaną, lub w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami;
    - Chęć rozwoju i poszerzenia swojej wiedzy;
    - Wysoka kultura osobista, sumienność, dokładność;
    - Znajomość systemu EZD PUW.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 100 do 7 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
    - Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 6.100,00 - 7.300,00 złotych, (w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gdańskich Nieruchomości);
    - Benefity płacowe: nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto, uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie, dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,nagroda jubileuszowa
    - Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);
    - Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego,
    - Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy