Praca na wózku wysokiego składowania

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych – RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TWG Polska sp. z o. o., z siedzibą w Środzie Śląskiej przy ul. Wrocławska 22, 55-300 Środa Śląska, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000729275, NIP: 9131626259, REGON: 80274183, (dalej jako „Administrator”). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) i f) RODO, a także w celu realizacji zadań Administratora. Pozyskane dane osobowe przetwarzane będą w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi przetwarzania i ochrony danych osobowych. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie: wymogów ustawowych – w związku z koniecznością wypełnienia przez Administratora obowiązków prawnych wynikających z przepisów prawa, – tj. art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, udzielonej zgody – w związku z dobrowolnie udzieloną przez Panią/Pana zgodą na przetwarzanie danych osobowych – tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, uzasadnionych wymogów Administratora – w związku z koniecznością realizacji prawnie uzasadnionych interesów przez Administratora – tj. art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celach: wskazanych i wyrażonych zgodą, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, odpowiedzi na zadane pytanie lub przesłanie oferty pracy – tj. art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Administrator nie udostępnia Pani/Pana danych osobowych nieuprawnionym odbiorcom. Dane osobowe są udostępniane jedynie podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe mogą zostać przekazane w szczególności: osobom zatrudnionym lub współpracującym z Administratorem, innym osobom wykonującym czynności pomocnicze u Administratora, dostawcom usług technicznych i organizacyjnych dla Administratora (w szczególności podmiotom wyspecjalizowanym w zapewnianiu właściwego funkcjonowania systemów teleinformatycznych), innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie danych osobowych w imieniu Administratora. Administrator przechowuje dane osobowe przez okres wynikający z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe przetwarzane na podstawie Pani/Pan zgody na ich przetwarzanie, przechowywane do momentu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania i uzupełniania treści swoich danych osobowych, żądania usunięcia danych osobowych, żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych osobowych. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Urzędu Ochrony Danych Osobowych – w przypadku stwierdzenia lub podejrzenia, że jej dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów prawa. Podanie danych osobowych w celach związanych z wykonywaniem obowiązków prawnych jest obowiązkowe. W pozostałych przypadkach podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych oznaczonych jako niezbędne, uniemożliwia korzystanie z usług Administratora. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane w celach marketingowych. Dane udostępnione przez Panią/Pana mogą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji – tzw. profilowaniu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TWG Polska Sp. z o.o ul. Wrocławska 22, 55-300 Środa Śląska, NIP 9131626259, zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. . Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.