• Wsparcie działu handlowego w przygotowywaniu ofert handlowych oraz wycen.

• Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami oraz dostawcami.

• Obsługa zapytań ofertowych i bieżące doradztwo klientom.

• Przygotowywanie dokumentacji handlowej.

• Wprowadzanie danych do systemu ERP.

• Współpraca z działem serwisu, magazynem oraz zakupami.

• Poszukiwanie informacji technicznych dotyczących części i komponentów.

• Wyszukiwanie produktów oraz dokumentacji technicznej w Internecie.

• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami.

• Wsparcie w realizacji działań sprzedażowych oraz rozwoju bazy klientów.

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne lub ekonomiczne).

• Podstawowa wiedza techniczna oraz chęć jej dalszego rozwijania.

• Bardzo dobra obsługa komputera.

• Dobra znajomość pakietu typu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Swobodne i sprawne korzystanie z Internetu oraz wyszukiwanie informacji.

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1).

• Umiejętność logicznego myślenia i analizowania informacji.

• Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoka kultura osobista.

• Samodzielność oraz dobra organizacja własnej pracy.

• Dokładność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

• Chęć zdobywania wiedzy technicznej oraz poznawania branży hydrauliki siłowej.

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub administracji.

• Znajomość podstaw hydrauliki siłowej lub budowy maszyn.

• Znajomość systemów ERP lub CRM.

• Umiejętność czytania katalogów technicznych.

• Znajomość drugiego języka obcego (np. niemieckiego).

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Pracę w branży o dużym potencjale rozwoju i specjalistycznej wiedzy.

• Kompleksowe wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

• Możliwość zdobycia wiedzy z zakresu hydrauliki siłowej, maszyn budowlanych oraz sprzedaży technicznej.

• Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.

W zależności od predyspozycji i zainteresowań istnieje możliwość dalszego rozwoju m.in. jako:

• Specjalista ds. kluczowych klientów,

• Mobilny opiekun klienta,

• Product Manager,

• Specjalista ds. zakupów,

• Kierownik działu handlowego.

Benefity

• premie miesięczne i świąteczne,

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym wczasy pod gruszą)

• dofinansowanie do pakietu medycznego

• dofinansowanie karty sportowej

• ubezpieczenie grupowe,

• pakiet socjalny,

• szkolenia techniczne oraz kompetencyjne,

• program poleceń pracowniczych,

• imprezy integracyjne,

• możliwość zdobywania wiedzy od doświadczonych specjalistów z zakresu hydrauliki siłowej.