Radca prawny/radczyni prawna w Wydziale Prawnym

• Praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w wymuszonej pozycji ciała.
• Obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy komputerze.
• Zagrożenie korupcją.
• Reprezentowanie Urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie stanowiska pracy:

• Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu klimatyzowanym w budynku z windą.
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
• Narzędzia i materiały do pracy - komputer oraz inne urządzenia biurowe.

• Świadczy pomoc prawną na zasadach określonych przepisami ustawy o radcach prawnych, w szczególności poprzez udzielanie porad i konsultacji prawnych, wyjaśnień w zakresie stosowania prawa oraz sporządzanie opinii prawnych na rzecz Wojewódzkiego Inspektoratu.
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty wewnętrznych aktów prawnych, umów, porozumień, decyzji i postanowień wydawanych w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych oraz innych dokumentów związanych z działalnością Wojewódzkiego Inspektoratu.
• Występuje na podstawie pełnomocnictwa udzielanego przez Świętokrzyskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska przed sądami powszechnymi, administracyjnymi i innymi organami orzekającymi.
• Informuje kierownictwo Wojewódzkiego Inspektoratu o zmianach w obowiązującym stanie prawnym oraz o stwierdzonych uchybieniach w działalności Inspektoratu w zakresie przestrzegania prawa i skutków tych uchybień w celu ich wyeliminowania.
• Udziela wsparcia prawnego w zakresie egzekucji należności.
• Wydaje opinie i udziela porad prawnych na potrzeby Wojewódzkiego Inspektoratu w zakresie prawa pracy.
• Udziela wsparcia prawnego w postępowaniach prowadzonych w ramach zamówień publicznych.
• Prowadzi dokumentację związaną z obsługą prawną.

• wykształcenie: wyższe prawnicze.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego.
• Uprawnienia radcy prawnego - wpis na listę radców prawnych zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego oraz prawa pracy.
• Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska.
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska.
• Znajomość ustawy o odpadach.
• Znajomość ustawy prawo wodne.
• Znajomośc ustawy o postepowaniu egzekucyjnym w administracji.
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego związane z ochroną środowiska lub w jednostkach kontrolnych.
• Staż pracy w administracji publicznej.
• Doświadczenie zawodowe z zakresu ochrony środowiska.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres, asertywność.
• Samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność.

• Praca w ambitnym i dynamicznym zespole.
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Łatwy dostęp do szkoleń wewnętrznych.
• Dogodna lokalizacja siedziby - w centrum miasta.
• Respektowanie uprawnień rodzicielskich.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka").
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę.
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadania stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej).
• Nagrody uznaniowe za szczególne osiągniecia.
• Dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych.
• Odprawa emerytalna/rentowa.
• Oferta pakietów socjalnych.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie.
• Ruchomy czas pracy.