Starszy radca / starsza radczyni (oip.wa.st.rad.07.26)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Radca prawny

Uprawnienia: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość,dobra organizacja pracy,Bardzo dobra znajomość obsługi komputera

Inne wymagania: dodatkowe:
- znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
- dobra organizacja pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- łatwość przyswajania wiedzy, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
- umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Dodokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Termin składania dokumentów: 19.07.2026 r.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - OIP.WA.ST.RAD.07.26
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie
Adres: ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa z dopiskiem: Oferta pracy OIP.WA.ST.RAD.07.26
lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ na stronie z ofertą pracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 7 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze od 4 900 zł do 7 600 zł,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną