Inspektor (m/k)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 5 lat stażu pracy,
- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu Prawa prasowego, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe:
- znajomość programów graficznych tj. Canva, Adobe Photoshop; podstawowa znajomość HTML i CSS; znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG); doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych instytucji publicznych; znajomość podstaw UX/UI i projektowania zorientowanego na użytkowania; znajomość zagadnień z zakresu PR i komunikacji społecznej,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office,
- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
- zaangażowanie,
- umiejętności interpersonalne,
- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,
- elastyczność w działaniu,
- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności analityczne,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- postawa etyczna.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 530 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracownikom jest dodatkowo oferowany:
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie tzw. trzynasta pensja, wypłacane raz w roku.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną