Podinspektor/podinspektorka w wydziale edukacji, polityki społecznej i sportu

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne: Wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Wiedza specjalistyczna/umiejętności: znajomość: ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe, Kodeks Pracy, przepisy dotycząch Standardów Ochrony Małoletnich; biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), umiejętność pracy zespołowej; samodzielność i dobra organizacja pracy; komunikatywność.
II dodatkowe: Wykształcenie: mile widziane na kierunku lub specjalności administracja, pedagogika, zarządzanie, prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne, Doświadczenie zawodowe/staż pracy: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, doświadczenie w organizacji wydarzeń i imprez, Wiedza specjalistyczna/umiejętności: znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność organizacji wydarzeń, sporządzenia projektów uchwał, zarządzeń i pism urzędowych, ukończone szkolenia z zakresu Standardów Ochrony Małoletnich, umiejętność współpracy z grupami seniorów, jednostkami oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, znajomość zasad promocji wydarzeń, umiejętność przygotowywania analiz i sprawozdań.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 150 do 5 600 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną