Osoba na stanowisko specjalista w korpusie służby cywilnej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Inne wymagania: Poziom wykształcenia - wyższe
Umiejętności niezbędne - biegła znajomość ustaw: o Państwowej Straży Pożarnej wraz z aktami wykonawczymi z zakresu wykonywanych zadań, o służbie cywilnej, kodeks pracy, kodeks postepowania administracyjnego, umiejętność formułowania pism, notatek, sprawozdań, znajomość obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych oraz dodatkowe: komunikatywność, samodzielność, terminowość i dokładność, Umiejętność pracy pod presją czasu i zachowania równowagi w sytuacjach stresogennych, umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem
Uprawnienia niezbędne: Posiadanie obywatelstwa polskiego, Korzystanie z pełni praw publicznych, Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. oraz dodatkowe: Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie zawodowe niezbędne: co najmniej 1 rok w realizacji zdań z zakresu kadr/spraw osobowych oraz dodatkowe: co najmniej 1 rok w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 372,84 PLN

Opis wynagrodzenia: + od 5% do 20% dodatku za wysługę lat

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną