Główny specjalista ds. inwestycji (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Inne wymagania: niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6) wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewnym,
7) min. 4 lata stażu pracy,
8) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku,
9) biegła znajomość obsługi komputera w tym programów: edytor tekstu np. Word i arkusz kalkulacyjny np. Excel i urządzeń biurowych,
10) dobra znajomość zagadnień z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji,
11) umiejętność analizy, weryfikacji i czytania dokumentacji projektowej, przedmiarów robót oraz kosztorysów inwestorskich.
12) dobra znajomość ustawy Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań,
13)znajomość przepisów ustaw wraz z aktami wykonawczymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku: Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów Kodeksu Cywilnego w procesach inwestycyjnych

dodatkowe:
1) podstawowa wiedza z zakresu działania organów administracji architektonicznobudowlanej,
2) doświadczenie zawodowe w zakresie budownictwa lub pokrewne, w tym praca związana z procesami inwestycyjnymi w administracji samorządowej, rządowej lub w przedsiębiorstwie budowlanym,
3) mile widziane:
- doświadczenie w prowadzeniu rozliczeń zadań, dla których uzyskano
dofinansowanie z UE lub budżetu państwa,
- znajomość zagadnień związanych z Systemem Informacji Przestrzennej.
4) predyspozycje osobowościowe:
- samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, umiejętność syntezy i analizy danych, umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania,
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz kształtowaniakontaktów z podmiotem zewnętrznym,
- umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy przy realizacji powierzonych zadań,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,
- kreatywność i zaangażowanie.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 900 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną