Dyrektor Techniczny ds. Obiektów Mostowych

kompleksowy nadzór nad realizacją kontraktów mostowych pod względem technicznym, organizacyjnym i finansowym,zarządzanie zespołem kierowników budów analiza dokumentacji projektowej oraz identyfikacja ryzyk przed rozpoczęciem realizacji inwestycji,optymalizacja rozwiązań technicznych oraz technologii wykonania robót mostowych,udział w przygotowywaniu ofert oraz opracowywaniu strategii realizacji inwestycji,przygotowywanie i weryfikacja kosztorysów oraz kontrola kosztów realizowanych kontraktów,monitorowanie harmonogramów, jakości wykonywanych robót oraz osiąganych marż,bieżące wsparcie kierowników budów w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych,współpraca z inwestorami, inżynierami kontraktu, projektantami oraz podwykonawcami,udział w negocjacjach handlowych, prowadzeniu roszczeń oraz rozwiązywaniu kwestii kontraktowych,raportowanie wyników realizowanych inwestycji do Zarządu..

wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo),uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności mostowej bez ograniczeń,minimum 8–10 lat doświadczenia przy realizacji inwestycji mostowych,doświadczenie w zarządzaniu kontraktami o wartości od kilkuset tysięcy do około kilkunastu mln zł,praktyczna znajomość technologii wykonywania obiektów mostowych – od posadowienia po wykonywanie ustrojów nośnych, w tym konstrukcji prefabrykowanych,bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej oraz umiejętność proponowania rozwiązań optymalizacyjnych,biegła znajomość kosztorysowania oraz kontroli kosztów inwestycji,doświadczenie w zarządzaniu zespołami realizacyjnymi,umiejętność planowania, organizacji pracy oraz egzekwowania terminów,doświadczenie we współpracy z inwestorami oraz podwykonawcami,rozwinięte kompetencje przywódcze i decyzyjność,kontakty w branży mostowej będą dodatkowym atutem,wysokie kompetencje organizacyjne,umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,analityczne myślenie i orientację na wynik,umiejętność budowania autorytetu oraz skutecznego zarządzania zespołem,partnerski styl współpracy i wysoką kulturę biznesową

kluczowa rola w rozwoju segmentu mostowego firmy, realny wpływ na decyzje techniczne i kierunek rozwoju inwestycji, udział w realizacji ambitnych projektów infrastrukturalnych, stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, dużą samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań, współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.