Główny specjalista/główna specjalistka ds. planowania i wykonywania budżetu w zakresie wynagrodzeń i

Budynek przy ul. Stefana Batorego 5:

Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych.

Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się. Na parterze i piętrach: I, II, III i IV (z pięciu pięter budynku) znajdują się łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• praca biurowa

• Przygotowuje dla Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji propozycje podziału limitu wydatków na dany rok budżetowy w zakresie wynagrodzeń i uposażeń na poszczególnych dysponentów.
• Opracowuje propozycje planów zatrudnienia oraz planów wydatków z zakresu wydatków osobowych i pochodnych organów i jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra, w tym wydatków budżetu środków europejskich, w celu przygotowania zbiorczego projektu budżetu resortu, przedkładanego przez Ministra - Ministrowi Finansów i Gospodarki. Uczestniczy w przygotowaniu informacji opisowej o projekcie budżetu resortu w części 42.
• Analizuje i opiniuje wnioski o dokonanie zmian w planach finansowych organów i jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, w zakresie wydatków osobowych i pochodnych, w tym wydatków budżetu środków europejskich, w celu sprawdzenia zgodności z przepisami ustawy o finansach publicznych.
• Opracowuje materiały dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w części 42 w celu ujęcia ich w informacjach za I półrocze i rocznej, przedstawianych Ministrowi oraz komisjom sejmowym i senackim i Ministerstwu Finansów.
• Przygotowuje wnioski do Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie uruchomienia środków na wynagrodzenia i pochodne od wynagrodzeń z rezerw celowych, w celu zwiększenia budżetu resortu w części 42.

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub prawnicze bądź administracyjne.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów publicznych.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych; ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej; ustaw o: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Ochrony Państwa, w zakresie uposażeń; ustawy o rachunkowości; ustawy o ubezpieczeniach zdrowotnych; ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; ustawy o służbie cywilnej, w zakresie wynagrodzeń.
• Umiejętność negocjowania, kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego.
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
• Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w szkoleniach oraz częściowej refundacji kosztów nauki języka obcego, studiów podyplomowych.
• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy: rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.00 i zakończenie jej po 8h.
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Dodatek służby cywilnej.
• Narody jubileuszowe.
• Odprawy emerytalne i rentowe.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci.
• Dofinansowanie do działalności rekreacyjno-sportowej (karta Multisport) i kulturalnej organizowanej przez Ministerstwo.
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki mieszkaniowej lub remontowej.
• Możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA.
• Dofinansowanie do szczepień ochronnych przeciw grypie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania, po preferencyjnych cenach, z pobytów leczniczych w Sanatoriach Uzdrowiskowych MSWiA w ramach dostępnych miejsc.
• Stojaki / miejsce na rowery w lokalizacji przy ul. Batorego 5, Domaniewskiej 36/38 oraz Al. Szucha 2/4.
• Miejsce parkingowe w lokalizacji przy ul. Batorego 5 oraz Al. Szucha 2/4
• Bufet w lokalizacji ul. Batorego 5.