Polecana

Робота на складі яку не захочеться змінювати / Praca, której nie będziesz chcieć zmieniać

OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.

wygasa za 30 dni (do 1 sie)

Sosnowiec, śląskie

Тимчасовий трудовий договір

Повний день

Робітник

Стаціонарна робота

Дистанційний підбір персоналу

Працювати негайно

Робота без досвіду

Запрошуємо працівників з України

Шукаєте роботу з офіційним працевлаштуванням, зрозумілими завданнями та можливістю гарного заробітку? Приєднуйтесь до команди відомого логістичного складу в Sosnowcu. Робота полягає у комплектації замовлень за допомогою ручного сканера та електричного вузика типу „piesek”. Це хороший варіант для людей, які хочуть працювати у приємній атмосфері та мати можливість залишитися надовго. / Szukasz pracy z oficjalnym zatrudnieniem, jasnymi zadaniami i możliwością dobrego zarobku? Dołącz do zespołu znanego magazynu logistycznego w Sosnowcu. Praca polega na kompletowaniu zamówień przy użyciu skanera ręcznego oraz elektrycznego wózka typu „piesek”. To dobra propozycja dla osób, które chcą pracować w przyjaznej atmosferze i mieć możliwość pozostania na dłużej.

Місце роботи / Miejsce pracy: Sosnowiec
Посада: працівник складу / Stanowisko: pracownik magazynu
Договір / Umowa: Umowa o pracę tymczasową
Заробітна плата: від 3900 zł netto на місяць + премія до 25%/ Wynagrodzenie: od 3900 zł netto miesięcznie + premia do 25%
Графік: 3 зміни, з понеділка по п’ятницю 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00/ Grafik: 3 zmiany, od poniedziałku do piątku

Ваші обов\'язки

• Комплектація замовлень на палети; / kompletowanie zamówień na palety;
• Робота з ручним сканером; / praca ze skanerem ręcznym;
• Переміщення товару за допомогою електричного вузика типу „piesek”; / przemieszczanie towaru przy użyciu elektrycznego wózka typu „piesek”;
• Виконання повторюваних складських завдань згідно з інструкцією; / wykonywanie powtarzalnych zadań magazynowych zgodnie z instrukcją;
• Підтримання темпу та якості роботи. / utrzymywanie odpowiedniego tempa i jakości pracy.

Вимоги

Вимоги: /

Водійське посвідчення або досвід роботи на електричних візках; / Prawo jazdy lub doświadczenie w obsłudze elektrycznych wózków;
Готовність працювати у 3 зміни, зокрема вночі; / gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, również w godzinach nocnych;
Бажаний досвід роботи на складі, зі сканером або в пікінгу; / mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie, ze skanerem lub przy kompletacji zamówień.
Можемо розглянути кандидатів без досвіду. Після 5 днів навчання проводиться іспит з керування візком. Отримання внутрішнього дозволу на керування візком є умовою продовження працевлаштування. / Możemy rozważyć kandydatów bez doświadczenia. Po 5 dniach szkolenia odbywa się egzamin z obsługi wózka. Uzyskanie wewnętrznego uprawnienia do obsługi wózka jest warunkiem kontynuacji zatrudnienia.

Що ми пропонуємо

• Стабільне працевлаштування на основі umowy o pracę tymczasową — це офіційна робота з прозорими умовами та соціальним захистом. / Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową — to oficjalna praca z jasnymi warunkami i ochroną socjalną.

• Оплачувану відпустку та лікарняні — Ви маєте більше безпеки та спокою у разі хвороби чи запланованого відпочинку./ Płatny urlop oraz zwolnienie chorobowe — zyskujesz większe bezpieczeństwo w razie choroby lub planowanego odpoczynku.

• Премію до 25% залежно від результатів роботи — Ваша старанність і темп роботи можуть реально вплинути на розмір виплати. / Premię do 25% w zależności od wyników pracy — Twoje zaangażowanie i tempo pracy mogą realnie wpłynąć na wysokość wypłaty.

• Дофінансування до харчування — 200 zł — додаткова підтримка, яка допомагає зменшити щоденні витрати. / Dofinansowanie do posiłków — 200 zł — dodatkowe wsparcie, które pomaga obniżyć codzienne koszty.

• Роботу з понеділка по п’ятницю — легше планувати особистий час, відпочинок та справи після роботи. / Pracę od poniedziałku do piątku — łatwiej zaplanować czas prywatny, odpoczynek i sprawy po pracy.

• Зрозумілі та повторювані завдання — Ви швидко зрозумієте процес і зможете впевнено виконувати свою роботу щодня. / Jasne i powtarzalne zadania — szybko poznasz proces i będziesz pewnie wykonywać swoje obowiązki każdego dnia.

• Навчання для кандидатів без досвіду — не потрібно знати все на старті, головне — бажання працювати та навчатися. / Szkolenie dla kandydatów bez doświadczenia — nie musisz wszystkiego umieć na start, liczy się chęć do pracy i nauki.

• Приємну атмосферу на підприємстві — працювати легше, коли поруч є підтримка та нормальна комунікація. / Przyjazną atmosferę w zakładzie — pracuje się łatwiej, gdy wokół jest wsparcie i dobra komunikacja.

• Можливість доїзду громадським транспортом — до місця роботи можна зручно дістатися без власного авто. / Możliwość dojazdu komunikacją miejską — do miejsca pracy można wygodnie dotrzeć bez własnego samochodu.

• Фруктові понеділки — приємний бонус для працівників на початок тижня. / Owocowe poniedziałki — miły benefit dla pracowników na dobry początek tygodnia.

• Влітку — безкоштовне морозиво для працівників — невелика, але приємна перевага в теплі дні. / Latem — darmowe lody dla pracowników — mały, ale przyjemny benefit w ciepłe dni.

• Можливість підтримки при продовженні документів, зокрема карти побиту — важлива допомога для тих, хто планує залишатися та працювати в Польщі легально. / Możliwość wsparcia przy przedłużeniu dokumentów, w tym karty pobytu — ważna pomoc dla osób, które planują zostać i pracować w Polsce legalnie.

• Підтримку консультанта OTTO на кожному етапі співпраці — Ви не залишаєтеся самі з питаннями, адже можете розраховувати на допомогу та супровід. / Wsparcie konsultanta OTTO na każdym etapie współpracy — nie zostajesz sam z pytaniami, możesz liczyć na pomoc i opiekę.

• Можливість щотижневих авансів — Ви можете отримувати частину зароблених коштів раніше, не чекаючи кінця місяця.
Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek — możesz otrzymać część zarobionych środków wcześniej, bez czekania do końca miesiąca.

Подайте заявку вже зараз, надішлемо більше деталей! / Aplikuj już teraz — prześlemy więcej szczegółów!

Ogłoszenia o tymczasowej pracy OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia KRAZ 393.

Informacje dodatkowe - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

детальніше про роботодавця

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem).

Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem).

Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.

Dodana 2 lipca 2026

Wygasa 1 sierpnia 2026 (za 30 dni)

Praca alert - powiadomienia

Magazynier, Sosnowiec