Asystent rodziny k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
Do naboru na stanowisko asystenta rodziny mogą przystąpić osoby spełniające łącznie
następujące warunki:
1. posiadają obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa,
w którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. mają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
3. nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym
5. mają nieposzlakowaną opinię,
6. ich stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
7. posiadają
znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym
w przepisach o służbie cywilnej- nie dotyczy obywateli polskich,
8. w zakresie wykształcenia spełniają co najmniej jeden z następujących warunków:
a) posiadają wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia,
nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) posiadają wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnionego szkoleniem z
zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu
pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres
programowy szkolenia określonego rozporządzeniem właściwego ministra do spraw
rodziny i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną
lub
c) posiadają wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenia z zakresu pracy z
dziećmi lub rodziną, a także udokumentowanie co najmniej 3 letniego stażu pracy z
dziećmi lub rodziną.
8. nie podlegały pozbawieniu, ograniczeniu, zawieszeniu władzy rodzicielskiej,
9. wypełniają obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek istnieje,
10. nie były karalne za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i
zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości lub handlu ludźmi lub znęcaniu
się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na
szkodę małoletniego oraz brak toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w
aktualnym miejscu pracy.

dodatkowe:
1. preferowane wykształcenie wyższe,
2. znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie ośrodka pomocy
społecznej, w tym przede wszystkim ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu
alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie danych
osobowych, kodeks postępowania administracyjnego i innych niezbędnych do wykonywania
obowiązków, kodeks rodzinny i opiekuńczy,
3. umiejętność interpretacji przepisów prawa,
4. odporność na stres, komunikatywność i asertywność,
5. łatwość podejmowania decyzji,
6. znajomość obsługi komputera w tym pakietów biurowych i informatycznych w tym MS
Office,
7. prawo jazdy kat B,
8. obowiązkowość, rzetelność, punktualność,
9. umiejętność pracy w zespole,
10. dobra organizacja pracy własnej, sumienność i samodzielność,
11. znajomość zakresu pracy Ośrodków Pomocy Społecznej,
12. mile widziany staż pracy na stanowisku asystenta rodziny,

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny,
2. życiorys - CV,
3. podpisany kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy stwierdzony świadectwem
pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu - poświadczone przez kandydata za zgodność z
oryginałem własnoręcznym podpisem,
6. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach o charakterze zgodnym
z wymaganiami na danym stanowisku pracy - poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem własnoręcznym podpisem,
7. podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za
przestępstwo popełnione umyślnie (załącznik nr 3),
8. podpisana klauzula RODO i Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
(załącznik nr 2),
9. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnych do pracy na danym stanowisku
(załącznik nr 4),
10. referencje - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem własnoręcznym
podpisem.
Wymienione powyżej dokumenty należy dołączyć w formie kopii potwierdzonej przez kandydata za
zgodność z oryginałem.
Pracodawca zobowiązuje wybranego kandydata do przedstawienia, (na koszt kandydata)
zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz o nie figurowaniu w bazie danych
na podstawie art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom
przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2026 r. poz. 110 ze zm.)

Termin złożenia:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach
z dopiskiem NABÓR NA WOLNE STANOWISKO asystenta rodziny nr naboru
K.110.4.2026.MM w terminie do dnia 15.07.2026 r. do godz.15.00 (liczy się data wpływu)

Termin złożenia:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach
z dopiskiem NABÓR NA WOLNE STANOWISKO asystenta rodziny nr naboru
K.110.4.2026.MM w terminie do dnia 15.07.2026 r. do godz.15.00 (liczy się data wpływu):

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 690 PLN

Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy - w zależności od stażu pracy 5-20 lat 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek motywacyjny 1000 zł brutto,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną