Inspektor/główny specjalista w wydziale inwestycji, rozwoju i funduszy zewnętrznych (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)

Inne wymagania: II. Osoba przystępująca do naboru musi spełniać następujące wymagania:
1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji ofert):
- wykształcenie: wyższe techniczne o kierunku budownictwo; staż pracy: na stanowisko inspektora minimum 3 lata; na stanowisko głównego specjalisty minimum 4 lata;
- uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno -budowlanej do kierowania robotami bez ograniczeń;
- znajomość przepisów weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie środowiska, o ochronie zabytków oraz aktów wykonawczych do tych ustaw w zakresie koniecznym do realizacji zadań danego stanowiska pracy;
- biegła umiejętność obsługi komputera (Pakiet MS Office, Internet) oraz urządzeń biurowych;
- biegła umiejętność kosztorysowania, w tym obsługi oprogramowania np. KosztKD, Norma;
- obywatelstwo polskie;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;nieposzlakowana opinia;
- prawo jazdy kategorii B.
2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru):
- doświadczenie zawodowe: pełnienie funkcji inspektora nadzoru lub kierownika budowy w zakresie posiadanych uprawnień;
- przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa;
- wysoka kultura osobista, bardzo dobre zdolności komunikacyjne w mowie i piśmie, umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 600 do 7 300 PLN

Opis wynagrodzenia: ; stabilne zatrudnienie-umowa o pracę,wynagrodzenie zasadnicze: inspektor 6600 zł/główny specjalista 7300 brutto z możliwością podwyższenia po ukończeniu służby przygotowawczej w trakcie dalszego zatrudnienia,ustalone według XV(inspektor)/XVIII (główny specjalista) kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży(dostępny w BIP Urzędu Miejskiego w Łomży); dodatek funkcyjny (tylko w przypadku stanowiska głównego specjalisty) 1.200 zł wypłacany łącznie z wynagrodzeniem zasadniczym - zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży; dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe w wysokości od 5%do20% wynagrodzenia zasadniczego zależny od posiadanego stażu pracy-zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw."trzynastka"-zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe-zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe;dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych;Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową; możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.(zatrudnienie na stan. inspektora lub głównego specjalisty uzależnione będzie od posiadanych przez osobę kandydującą kwalifikacji i doświadczenia zawodowego)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną