Osoba pracująca na stanowisku sekretarza gminy

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
c) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach , których mowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,
d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia,
g) znajomość prawa administracyjnego,
h) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
i) znajomość prawa pracy,
j) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
k) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznych,
l) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
m) znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych ,
n) znajomość zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w urzędzie,
o) znajomość ustawy o finansach publicznych,
p) znajomość Prawa zamówień publicznych.

dodatkowe:
a) umiejętność realizowania polityki zarządzania zasobami ludzkimi,
b) umiejętności w zakresie zapewnienia właściwej organizacji pracy urzędu,
c) umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji,
d) konieczność szybkiego reagowania i podejmowania wiążących decyzji,
e) zdolności negocjacyjne,
f) rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, komunikatywność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 850 do 9 800 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze wg kat.zaszeregowania na ww. stanowisku XVII - XIX (od 5.850 zł do 9.800 zł) wraz z przysługującymi dodatkami zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Urzędu Gminy w Iłowie-Osadzie (Zarządzenie Nr 24/2025 Wójta Gminy Iłowo-Osada z dnia 27 października 2025r. z późn.zm.) w zależności od doświadczenia i umiejętności kandydata

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną