Specjalista/specjalistka ds. ewidencji i świadczeń

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych:
wykształcenie co najmniej średnie i dwuletni staż pracy,
obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadanie nieposzlakowanej opinii,


dodatkowe:
Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych,
Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego,
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych,
Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
Znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
Znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
Znajomość ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
Umiejętność interpretowania przepisów, redagowania pism urzędowych,
Dokładność, sumienność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
Dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
Mile widziana znajomość programu SYRIUSZ, EZDok, PŁATNIK
Mile widziane doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia.


Link do ogłoszenia:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: min. 5030 zł

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną