Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. terenowo prawnych - 1 etat w dziale ewidencj

Gdański Zarząd Dróg
wygasa za 12 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Niezbędne:
    wykształcenie wyższe (preferowane kierunki- Geodezja i kartografia, Informacja
    przestrzenna lub pokrewne)
    na stanowisku referenta/referentki wymagany jest roczny staż pracy
    na stanowisku specjalisty/specjalistki wymagany jest 3-letni staż pracy
    doświadczenie w pracy z bazą danych przestrzennych
    umiejętność analitycznego myślenia
    umiejętność rozwiązywania problemów
    dobra organizacja pracy własnej oraz zespołowej
    umiejętność redagowania pism
    umiejętność pracy przy komputerze
    umiejętność pracy pod presją czasu
    znajomość Ustawy o drogach publicznych, o Gospodarce nieruchomościami
    oraz Ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w
    zakresie dróg publicznych- w zakresie związanym z działalności GZD
    kreatywność, dobra organizacja pracy, skrupulatność, rzetelność,
    kontaktowość
    obywatelstwo polskie
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
    publicznych
    niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    nieposzlakowana opinia.
    2. Pożądane:
    doświadczenie w pracy w geodezji
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 9 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Kandydatom / kandydatkom oferujemy:
    dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych;
    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
    umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej
    przedłużenia;
    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia
    12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
    jednostek sfery budżetowej);
    nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
    dofinansowanie do wypoczynku;
    dofinansowanie do okularów korygujących wzrok;
    dofinansowanie do karty sportowej;
    wynagrodzenie w przedziale 6.900,00 zł 9.800,00 zł brutto, w którego skład
    wchodzą:
    1) wynagrodzenie zasadnicze
    2) dodatek stażowy
    3) premia regulaminowa w wysokości 15%
    4) premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania
    pracowników GZDiZ).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • Multon Sp. z o.o.

    Dyrektor Operacyjny

    Multon Sp. z o.o.
    • Koniecpol
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
25 ofert pracy
TWG Polska Sp. z o.o.
TWG Polska Sp. z o.o.
Środa Śląska / praca zdalna
21 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach