Podreferendarz/podreferendarka ds. wsparcia technicznego

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

• Pomaga przy realizacji zadań z I linii wsparcia dla pracowników Głównego Inspektoratu oraz wspiera użytkowników w zakresie instalacji i konfiguracji stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych, oprogramowania biurowego, narzędziowego oraz poczty elektronicznej;
• Udziela pomocy w problemach związanych z eksploatacją stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych, w tym drobne naprawy bieżące;
• Pomaga przy rozlokowywaniu zasobów informatycznych pomiędzy pracownikami Głównego Inspektoratu;
• Świadczy pomoc techniczną użytkownikom w zakresie dostępu do informatycznych zasobów Głównego Inspektoratu;
• Wspiera przy analizie bieżącego zapotrzebowanie na zakupy sprzętu komputerowego oraz innego wyposażenia teleinformatycznego;
• Współpracuje z pozostałymi komórkami wewnętrznymi Biura i komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu w zakresie obsługi incydentów bezpieczeństwa;
• Bierze udział w procesach dotyczących postepowań o zamówienie publiczne w zakresie działalności Biura, których elementem są usługi teleinformatyczne lub dostawa sprzętu informatycznego.

• wykształcenie: średnie lub średnie branżowe;
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Podstawowa znajomość budowy komputerów PC;
• Podstawowa znajomość sprzętowo programowej konfiguracji komputerów;
• Podstawowa znajomość pakietów biurowych Microsoft, Open Office;
• Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Windows XP - Windows 10;
• Podstawowa znajomość zagadnień sieciowych LAN;
• Kompetencje: orientacja na klienta, komunikatywność, współpraca w zespole, organizacja pracy własnej, sumienność, rozwiązywanie problemów;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe lub wyższe profilowane: techniczne, informatyczne;
• doświadczenia zawodowego wyższe profilowane: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego lub wyższe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obu przypadkach praca na stanowisku informatycznym lub w administracji publicznej;
• Znajomość platformy pocztowej oraz aplikacyjnej Lotus Notes;
• Znajomość usługi katalogowej Active Directory;
• Znajomość konfiguracji urządzeń sieciowych (przełączniki zarządzane, routery);
• Prawo jazdy kategorii B;
• Znajomość Języka angielskiego na poziomie B1.

• stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;
• regularnie wypłacane wynagrodzenie;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie;
• nagrody jubileuszowe;
• dodatek zadaniowy, dodatek inspekcyjny, dodatek służby cywilnej – przysługujące zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagrody uznaniowe;
• odprawę emerytalną/rentową;
• łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;
• możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;
• różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
• program wsparcia psychologicznego dla pracowników GITD;
• pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej oraz karty sportowej, dopłaty do legitymacji zniżkowych PKP.