Asystent międzykulturowy/ asystentka międzykulturowa

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
wygasa za 9 dni (do )
  • Kraków, małopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 1)
  • Inne wymagania: niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
    spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
    WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
    DOŚWIADCZENIE:
    w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy
    w zakresie obsługi klienta

    dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
    WIEDZA DOTYCZĄCA:
    ustaw:o cudzoziemcach,pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
    ochronie danych osobowych i RODO, rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy
    znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS
    znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu
    UMIEJĘTNOŚCI:
    posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem angielskim i ukraińskim lub rosyjskim,obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,
    wykonywania pracy pod presją czasu i stresu, nawiązywania i budowania relacji
    KOMPETENCJE:
    komunikacja interpersonalna,umiejętność obsługi klienta
    motywowania innych,współpraca ,analizowania i rozwiązywania problemów
    planowania i organizacji pracy własnej,stosowania niestandardowych rozwiązań
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: od 5200 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
    * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
    Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.

    Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
    1) wynagrodzenie zasadnicze,
    2) dodatek funkcyjny,
    3) dodatek stażowy,
    4) dodatek za pracę w WUP
    Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
    1) nagroda specjalna,
    2) nagroda świąteczna,
    3) premia,
    4) dodatek specjalny.
    Pracownikom przysługują m.in.
    1) nagroda jubileuszowa,
    2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy