Specjalista (kobieta/mężczyzna) w wydziale organizacyjnym

Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1) niezbędne:
- wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
lub
wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych po stronie Zamawiającego,
- znajomość przepisów ustaw: Prawo zamówień publicznych (Dz.U.2024.1320 t.j. ze zm.), o finansach publicznych (Dz.U.2025.1483 t.j. ze zm.) oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, o dostępie do informacji publicznej (Dz.U.2022.902 t.j.),
- umiejętność obsługi platformy ezamowienia.gov.pl oraz platformy eNotice2,
- biegła umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,
- czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do poruszania się samochodami służbowymi;

2) dodatkowe:
- studia podyplomowe/szkolenia w zakresie zamówień publicznych,
- doświadczenie w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia na podstawie przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r.,
- znajomość zagadnień z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa,
- znajomość zasad elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją,
- dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji,
- umiejętności interpersonalne (komunikatywność, praca zespołowa).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: 1) stałe składniki wynagrodzenia:
a) wynagrodzenie zasadnicze,
b) dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w Regulaminie oraz przepisach odrębnych;
2) zmienne składniki wynagrodzenia:
a) dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z przepisami Kodeksu pracy,
b) dodatek za pracę w porze nocnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy,
c) w przypadku radców prawnych świadczących obsługę prawną w ramach stosunku pracy dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w art. 224 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych, przyznawane na zasadach określonych w odrębnym zarządzeniu Dyrektora Generalnego KOWR;
3) składniki uznaniowe, przyznawane zgodnie z kryteriami określonymi w Regulaminie: premie kwartalne oraz nagrody indywidualne;
4) świadczenia jednorazowe: odprawa pieniężna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę na zasadach określonych w przepisach powszechnie obowiązujących.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną